分包安全生产责任书

分包安全生产责任书（精选18篇）

分包安全生产责任书 篇1

　　X年度采石场企业企业安全生产责任书

　　为保障人民生命财产安全，用科学发展观和“安全发展”的指导原则统领安全生产工作，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，强化责任，强化措施，强化监管，全力促进生产安全，促进经济又好又快发展。特与各非煤矿山(非煤矿山包括各类采石场、采沙场和取土场)企业、作业点签订安全生产目标责任书。

　　(一)安全生产目标

　　全年不发生安全事故，杜绝重特大生产安全事故。

　　(二)工作责任及要求

　　1、严格按照相应资质单位编制的开采方案施工，露天矿山自上而下台阶式开采，开采的边坡角符合规范要求，严格设计实施爆破作业(无峒室爆破作业)。

　　2、尾矿库按资质单位设计建筑施工，且符合设计要求，排洪设施完备，不超库容，证书齐全，不超设计排放，坝下居民搬迁到位。

　　3、建立健全安全生产管理机构，按标准配备安全管理人员，投入足额的安全经费。建立健全各项安全管理、岗位责任制、安全操作规程、安全责任落实到人，做到定岗、定员、定职责，并做好监督落实。聘请相应专业技术人员进行安全教育培训，作业人员经安全教育培训合格上岗，露天不少于40小时。不得将生产作业场所以包代管，工人全部办理工伤保险或意外伤害保险。安全防范设施、设备、装备齐全。

　　4、落实使用民爆物品的各个环节、岗位的安全管理责任制，建立规范的购买、领用、发放等流向登记制度，完善运输、仓储设施建设、严格入、出库检查登记与储存、保管、看护制度，储存仓库、人防、犬防、技防措施到位。健全使用现场的安全管理制度，确保其安全防范措施落实到位，严防民用爆破器材丢失、被盗。

　　5、特种设备受检率100%，特种作业人员持证上岗率100%。

　　6、建立安全生产定期检查制度。有计划、有针对性的组织开展安全大检查，督促员工认真履行安全生产职责，发现问题及时解决，发现事故隐患及时排除。

　　7、建立安全管理档案。对矿山安全生产、管理现状、事故隐患整改计划完成情况、事故处理、重大危险源等方面的情况建立安全管理档案。要针对存在的问题及事故隐患，逐个登记造册，制定整改计划，并将整改计划的完成情况报政府及有关部门备案。

　　(三)本责任书一式二份，镇政府、非煤矿山企业各一份。

　　玉津镇人民政府： 企 业：

　　责任人： 企业法人代表(负责人)：

　　年 月 日

分包安全生产责任书 篇2

　　为贯彻运营公司的逐级防火安全责任制，根据《消防法》及相关法律法规和大厦综合管理制度，按照“谁主管，谁负责”，“谁在岗，谁负责”的原则，将消防安全工作落实到每一名员工，切实做到“消防安全人人有责”，对火灾隐患严防死守，特制定本消防安全责任书。

　　一、自觉遵守消防法律法规及运营公司各项安全消防管理规章制度，严格遵守安全消防操作规程，保证不发生火灾、工伤等责任事故，确保洪大服装世界消防安全。

　　二、所有运营公司员工均为义务消防安全员，有责任、有义务自觉遵守消防安全管理制度，同时有义务制止任何违反消防安全管理制度的行为。

　　三、各消防区域负责人与义务消防安全员必须坚持每天对自己工作责任区域进行安全检查，发现火灾隐患及时处理、及时报告。

　　四、各责任人须确保本区域内的消防器材符合要求，确保消防通道、消防门畅通无阻，确保消防报警系统、喷淋系统能正常工作。

　　五、营业、生产、工作结束时，必须关闭本工作区域内的电源，认真检查是否有可燃物等不安全因素，发现后要及时处理，确认安全后方可离开。

　　六、保证大厦内不违章动用明火，不吸烟、不乱扔可燃物。

　　七、保证疏散通道、安全出口的畅通。

　　八、保证未经上岗培训的人员或未取得上岗证人员，或非本岗位操作人员的擅自操作专业电气设备。

　　九、认真参加消防安全培训，懂得基本的防火安全知识、逃生知识，会报火警，会使用灭火器材，会组织顾客疏散，能做到扑救初起火灾。

　　十、各区域责任人必须将报警电话、火灾突发事件处理小组的联系方式等资料，张贴在明显的位置。

　　十一、服从领导，听从指挥，对指出的问题积极整改。

　　十二、对在消防安全工作中有突出成绩的员工进行表扬。对违反安全消防规章制度的员工，要给予处罚，触犯法律的要追究法律责任。

　　十三、本'责任书'一式二份，公司、员工个人各一份。

分包安全生产责任书 篇3

　　X年春运安全责任书

　　为全面贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，认真贯彻执行上级有关部门关于X年春运安全生产工作的规定，落实安全责任，及时消除各种安全隐患，保障广大群众生命财产安全，确保春运期间旅客走的及时、安全、有序、满意，实现“安全、有序、效益”三统一，制定本责任书。

　　一.驾驶员要严格遵守各项法律、法规，服从交警、交通管理部门的检查和指挥，确保道路运输安全畅通。

　　二.严禁超速、超员行驶，严禁疲劳驾驶、酒后驾驶。

　　三.积极参加业务学习和安全操作技能培训学习，不断提高安全驾驶意识和突发事件的处置能力。

　　四.坚持出车前、行车中、收车后的车辆检查，确保车辆技术状况良好，并按规定做好车辆的保养、维护。

　　五.春运期间，合理安排好休息时间，确保不疲劳驾驶。在驾驶过程中应高度集中精力，保持头脑清醒，谨慎驾驶，保持合理行驶速度，不违章。不夜间2-5时行驶，严格执行“三品”检查制度、严格执行“三不进站、六不出站”、单车400公路以上(高速600公里以上)的客车必须配备2名以上驾驶员的管理规定。

　　六.认真做好“安全告知”制度的落实;确保GPS终端设施正常工作，不故意损坏或遮挡。

　　七.密切关注冰雪雾等恶劣天气，保证防滑沙、防滑链、三角木、消防器材、安全带、安全锤等齐全有效，全力做好各项安全工作。

　　八.本责任书期限X年2月4日-X年3月15日。

　　公司(盖章) 驾驶员(签字)：

　　车牌号：

　　年 月 日

分包安全生产责任书 篇4

　　为认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，明确公司各级领导，安全生产专职管理机构，有关责任部门及管理人员在安全生产工作中的责任，保障施工人员在施工作业中的安全和健康，公司依据国家和本市的有关法规，结合公司的具体情况，特制定如下安全生产责任制度：

　　一、公司董事长(经理、法定代表人)：

　　1.严格遵守并认真贯彻执行国家、市、区有关安全生产的法律、法规和政策要求，对公司的安全生产工作全面负责。

　　2.建立、健全公司安全生产责任制度。

　　3.组织制定和完善公司安全生产规章制度、操作规程及安全工作的奖惩办法。

　　4.组织制定公司年度、特殊时期安全工作实施计划。

　　5.组织制定并实施公司的生产安全事故救援预案。

　　6.督促、检查公司的安全生产工作，听取安全生产情况汇报，及时消除安全生产事故的隐患及存在的不安全问题。

　　7.保证公司安全生产投入的有效实施。

　　8.接到生产安全事故报告后，迅速采取有效措施组织抢救并及时如实向有关部门报告。

　　9.发生伤亡事故后，要亲临事故现场，组织事故的调查处理工作，研究制定防范措施并组织实施。

　　10.完成上级部门下达的安全生产工作任务。

　　二、公司主管生产副经理：

　　1.在公司董事长领导下工作，对公司安全生产工作负直接领导责任，协助董事长认真贯彻执行安全生产的法律、法规和政策要求，组织制定并落实公司各项安全生产管理制度。

　　2.组织实施公司安全生产工作目标及年度安全生产，组织落实安全生产责任制。

　　3.参与编制特殊复杂工程项目或专业性工程项目施工方案。

　　4.组织制定项目经理部、分包队伍安全生产考核办法及指标。

　　5.领导组织公司的安全生产宣传教育工作，组织制定公司施工现场设置及安全生产宣传教育的统一标准。

　　6.审批每项工程项目中的安全技术措施所需材料设备，并协助项目部调配。

　　7.领导组织公司定期(每月)的、特殊时期的安全生产检查，及时解决施工中的安全问题。

　　8.认真听取、采纳安全生产的合理化建议，保障公司安全生产、保障体系的正常运转。

　　9.组织并配合董事长主持做好工伤事故、配合调查组做好重大伤亡事故的调查、分析和处理工作。

　　10.每半年以书面形式向董事长汇报公司安全生产工作情况，并保障落实公司安全生产工作奖惩办法。

　　11.完成公司领导安排的其它安全管理工作任务。

　　三、公司技术负责人(总工程师)：

　　1.在公司董事长的领导下工作，对公司施工安全生产负技术领导责任，协助董事长贯彻执行安全生产的法律、法规，组织落实公司安全生产所必需的技术要求。

　　2.审批施工组织设计的同时，严格审查依施工组织设计所列分部分项工程编制的安全技术措施，并对其可行性提出决定性意见。

　　负责审批如下危险性较大的分部分项工程专项施工方案(附具安全演算结果)，并对其可行性提出决定性意见：

　　1)地下暗挖作业;

　　2)深度超过1.5米的基坑;沟槽土方开挖施工作业;

　　3)人工挖扩孔桩作业;

　　4)脚手架、水平安全网搭设和拆除作业;

　　5)大模板和跨度超过6米的梁、板、模板施工作业;

　　6)塔式起重机、施工升降机、整体提升脚手架、高空作业吊篮的安装、顶升、拆除作业;

　　7)起重吊装作业;

　　8)拆除、爆破作业。

　　3.审批季节性施工技术措施时，要重点审查其安全措施是否符合要求，并对其可行性提出决定性意见。

　　4.对公司使用的新材料、新技术、新工艺从技术上负责，严格审查其安全技术措施和保证安全的工艺要求。

　　5.参加生产安全事故的调查，从技术上分析事故原因，制定防范措施。

　　6.完成公司领导安排的其它安全生产工作任务。

　　四、总会计师

　　1.组织落实公司财务工作的安全生产责任制，认真执行安全生产奖罚规定。

　　2.组织编制年度财务计划的同时，审批安全技术措施经费使用计划，保证安全措施经费到位。

　　3.认真贯彻执行国家、北京市有关劳动保护用品的规定和防暑降温经费的使用标准，并按规定负责审批购置的劳动保护用品经费。

　　4.完成公司领导安排的其它安全生产工作任务。

　　五、项目经理：

　　1.对所承接的工程项目在施工生产过程中的安全生产负全面领导责任，为本项目安全生产第一责任人。

　　2.积极组织项目经理部管理人员及参与本项目施工管理的相关人员学习国家、市、区安全生产法律、法规、规定及《公司安全生产管理制度》，结合相关要求及项目工程特点，制定本项目工程和安全生产管理办法及各项管理措施并按要求组织具体执行。

　　3.开工前负责向建设单位索取地下管线交底资料并领导制定地下管线保护措施。

　　4.开工前组织编制以施工组织设计中所列所有分部分项工程的安全技术措施，报公司总工程师及监理公司总监审批签字后实施。

　　5.进场前依据相关要求及公司规定编制施工现场、生活区设置方案，报施工部初审，主管生产副总经理审批后实施，保障生产、生活硬件条件符合标准要求。

　　6.开工前组织制定项目部安全生产管理目标，项目部安全生产责任制，项目部安全管理机构。

　　7.开工前组织编制各项专项施工方案，经公司总工程师及监理公司总监审批签字后实施：(1)生产安全事故;(2)急性职业中毒应急控制措施;(3)临时用电施工组织设计;(4)一定规模危险性较大的分部分项工程的专项施工方案：地下暗挖作业;深度超过1.5米的基坑;沟槽土方开挖施工作业;人工挖扩孔桩作业;脚手架、水平安全网搭设和拆除作业;大模板和跨度超过6米的梁、板、模板施工作业;塔式起重机、施工升降机、整体提升脚手架、高空作业吊篮的安装、顶升、拆除作业;起重吊装作业。(5)冬、雨季施工方案。

　　8.负责签订施工总承包单位与建设单位、监理单位三方的安全生产管理协议书。

　　9.指导签订总承包单位与劳务分包单位专业分包单位及本项目现场及周边有关单位之间安全协议书，及落实以协议书为依据制定的安全防护措施及应承担的管理责任。

　　10.组织制定项目部消防责任制、消防方案、消防预案，与相关方签订治安消防协议书。

　　11.监督所有特种作业人员持证上岗。

　　12.领导建立安全教育档案，施工人员档案与公司同步，保证所有施工人员均能接受三级教育。

　　13.接到工伤事故报告后，立即采取果断措施组织抢救的同时向公司领导报告。参加事故调查分析与处理，认真制定防范措施。

　　14.凡公司安全生产管理制度未明确或不完善之处，项目部要采取可行措施予以完善防止潜在事故的发生。

　　15.完成上级领导安排的其它安全生产工作任务。

　　六、技术员

　　1.对项目工程施工生产过程中的安全生产负技术责任。

　　2.负责在安全员协助下编制以施工组织设计中所列所有分部分项工程的安全技术措施，施工现场生活区设置方案。

　　3.负责编制一定规模危险性较大的分部分项工程的专项施工方案：地下暗挖作业;深度超过1.5米的基坑;沟槽土方开挖施工作业;人工挖扩孔桩作业;大模板和跨度超过6米的梁、板、模板施工作业;脚手架安装作业整体提升脚手架安装。

　　4.负责编制施工临时用电施工组织设计。

　　5.针对各项安全技术措施、专项施工方案向安全员做交底。

　　6.对施工现场的塔吊按要求及时做好塔基、塔身偏差测量。

　　7.完成领导安排的其它安全生产工作任务。

　　七、质检员

　　1.认真贯彻执行安全生产方针政策和法规，结合项目工程特点，落实公司安全生产各项规章制度，对本项目安全生产负协查管理责任。

　　2.对施工现场环境安全和一切安全防护设施的完整、齐全、有效、是否符合安全标准要求负监督责任。

　　3.日常工作检查时，及时纠正工人违章作业，协助安全员消除事故隐患。

　　4.发生伤亡事故时，协助保护现场并立即上报项目部。

　　5.有权拒绝不科学、不安全、不卫生的生产指令。

　　八、安全员

　　1.对项目工程施工生产过程中的安全生产负直接责任。

　　2.按照施工现场生活区设置方案、临时用电施工组织设计及其他相关法律法规要求，监督检查现场设置，确保其符合标准要求。

　　3.审查劳务分包方，专业分包队伍的资质手续;管理人员、特殊作业人员等的相关岗位证书;保障分包方的手续及参与工程施工的管理及作业人员符合公司要求。

　　4.认真做好对新入场施工人员的三级安全教育，特种作业人员的专项培训及日常安全生产教育，提高所有施工人员的安全意识、安全知识技能。建立安全教育档案，施工人员入场一周内必须将其详细个人资料及培训情况存入管理档案。

　　5.编制安全生产事故应急预案、急性职业中毒应急控制措施、消防方案预案、协议，编制较大危险分部分项工程的专项安全施工方案：(1)水平安全网搭设和拆除作业;(2)塔式起重机、施工升降机、整体提升式脚手架、高空作业吊篮的安装、顶升、拆除作业;(3)起重吊装作业;(4)大型脚手架搭、拆;(5)模板工程。

　　6.负责与劳务分包方、专业分包方及工程项目施工现场范围内同时作业的相关单位签订安全生产协议书。

　　7.认真做好公司自有机械设备(包括施工机具及物料升降机)的安装、检查与验收。

　　8.认真做好公司租赁设备(包括塔式起重机、外用电梯等)的设备出租方、设备、人员三个方面的相关手续及证件的审验，并做好设备安装、顶升、日常使用、拆除四个关键阶段的安全检查。

　　9.负责在如下危险部位设置明显的安全警示标志：施工现场出入口、施工起重机械、临时用电设施、脚手架、出入通道口、楼梯口、电梯井口、孔洞口、基坑边沿、有害危险气体和液体存放处。

　　10.按照安全技术措施及相关标准要求编写分部分项工程安全技术交底并向作业人员作书面交底，负责监督检查执行情况。

　　11.对项目生产、生活所有场所进行巡查，制止违章冒险行为，消除不安全状态，排除安全隐患。

　　12.如实记录安全内业资料。

　　13.参加安全生产事故的调查分析及处理，制定防范措施。

　　14.完成领导安排的其它安全生产工作任务。

分包安全生产责任书 篇5

　　测量员安全生产责任书

　　为了做好本年度安全生产工作，贯彻“安全第一，预防为主、综合治理”的安全生产方针，保障全体职工的生命安全和公司财产安全，提高安全生产管理水平，明确安全生产管理工作的责任，凡是在公司内从事项目工程施工的管理人员，必须与项目经理签订责任书。

　　一、责任期限

　　本责任书自 年 月 日起至项目完工止

　　二、安全生产、文明施工责任目标

　　五杜绝：杜绝重大伤亡事故，杜绝死亡事故，杜绝重大机械事故，杜绝重大交通事故，杜绝重大火灾事故。

　　一控制：年负伤率真控制在10‰以下。

　　三消灭：消灭违章指挥，消灭违章作业，消灭惯性事故。

　　一创建：创建安全文明标准工地。

　　三、安全生产责任

　　1、严格遵守国家有关安全生产的法律法规、建设部颁发的《建筑工程施工安全技术规程》和《建筑施工机械操作规程》有关安全生产的规定，认真执行工程承包合同中的有关安全要求，保证经营管理和施工生产的顺利进行。

　　2、确保项目“三消灭”、“一控制”“一创建”“五杜绝”安全生产目标的实现。

　　3、了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素，防范措施及事故应急措施。并对安全生产工作提出建议。

　　4、有权对施工安全生产工作中存在的问题进行批评，并对违章操作和强行冒险作业，进行相应处理。

　　5、若发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者应采取应急措施，保证人身财产安全。

　　6、在施工作业过程中，应严格要求其作业队伍遵守单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。

　　7、发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即予以处理并及时报项目领导。

　　8、负责保护好测量仪器，严禁无关人员和不了解仪器性能的人员动用仪器。

　　四、履职考核

　　l、实行安全一票否定制度。凡发生重大伤亡事故或安全事故超标者，取消当年评优资格，按制度处罚。

　　2、考核按“项目部每月考核”的方式进行。

　　五、附则

　　l、若签订责任书的责任人发生变动，则责任由续任者重新签订本责任书。

　　2、本责任书一试两份，签约双方各持一份。

　　项目经理： 测量员：

　　年 月 日 年 月 日

分包安全生产责任书 篇6

　　为认真贯彻安全第一、预防为主、综合治理、文化引领、科技护航、和谐致运的方针，切实把安全工作落实到基层，确保实现公司安全生产目标，使安全工作更加规范化、标准化，达到安全重担大家挑、个个岗位有指标。根据上级有关规定经公司总经理室研究，各部门与员工签订安全生产责任书，签订责任书如下：

　　一、控制指标

　　1、死亡及重伤(含交通责任)事故为零

　　2、重大火灾(爆炸)事故为零

　　3、重大设备事故为零

　　4、职工工伤为零

　　5、重大责任事故为零

　　6、事故隐患整改率为100%

　　二、责任内容

　　1、履行岗位安全责任，严格遵守国家、行业、集团公司和交运出租公司的各项安全管理法律法规、规章制度，坚决服从管理。

　　2、支持交运出租公司安委会和上级安监部门的工作，积极接受安全管理人员和其他人员对自身行为的批评和建议并及时改正。

　　3、安全文明生产，严格安全操作规程及安全管理，做到日常工作中五不：不违章指挥、不违章作业、不违反劳动纪律，不酒后上班，不盲目作业。

　　4、严格按规定落实各项安全检查，消灭火险、盗险，对上级下达的整改通知，按要求如期完成。

　　5、杜绝违章行为，开好安全车，保障乘客的安全。

　　6、积极参加交运出租公司举办的各种安全培训和安全学习、安全活动、事故应急演练，掌握作业所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。

　　三、检查考核办法

　　1、按照交运出租公司部门月度工作质量考核表进行考核，考核结果存档，作为月、年终表彰、奖罚的依据。

　　2、部门主要负责人定期对员工进行管理检查，结果存档作为评比奖罚的依据。

　　四、本责任书一式二份，部门、员工各执一份。本责任书自X年1月1日起至X年12月31日。

　　部门主管(签字)： 员工(签字)：

　　日期： 日期：

分包安全生产责任书 篇7

　　为加强综合安全管理，落实安全管理责任，强化工厂安全生产第一责任人的安全意识和法制责任观念，有效控制较大及以上安全事故，预防和减少一般安全事故，保障公司生产经营顺利进行，集团公司根据《中华人民共和国安全生产法》和《山东省安全生产条例》的有关规定，与各单位负责人签订20__年度安全生产目标管理责任书，具体内容如下：

　　一、 安全控制目标：

　　1、 较大及以上安全事故为零;

　　2、 一般安全生产事故不超过2起;

　　3、 无刑事案件，一般治安案件不超过2起;

　　4、 员工安全生产责任书签订率100%;

　　5、 特种作业人员持证上岗率100%;

　　6、 外租、外包安全管理协议签订率100%;

　　7、 新进员工上岗前三级安全教育培训合格率100%;

　　8、 特种设备、压力容器年检、定检合格率100%;

　　9、 安全事故隐患整改率100%;

　　二、 安全工作职责：

　　1.要加强对安全生产工作的领导，依法履行安全生产监督管理职责。要健全工厂安全生产管理机构，审定年度全生产工作计划，明确安全防范重点区域和重点岗位。

　　2. 严格落实安全生产主体责任，层层组织签订安全生产目标管理责任状并考核。

　　3. 对事故隐患不整改或发生安全事故的车间、部门或班组，严格落实责任追究制度。

　　4. 要按时向集团公司企管部报送安全生产专题会议、安全生产专项检查和月度安全事故汇总等材料。

　　5.要加强事故隐患排查和整改，按照安全生产事故隐患整治管理规定，制定有关项目的整改方案，落实整改责任，限期整改到位，及时消除事故隐患。对一时难以整改的重大事故隐患，要落实责任和措施，实施有效监控。

　　6.实行安全问题“一票否决”制，对于隐患整改多次不及时、弄虚作假、隐瞒事故的部门、车间或班组，年终取消评先资格，并根据责任追究制度对其直接主管给予严肃处理。

　　7. 对重大危险源要做好登记建档、安全评估、应急技术培训、警示标志设置、安全检查及安全规章制度的制定和完善，同时要健全各级安全管理台账。

　　8. 加强安全生产宣传教育和培训工作;

　　⑴、 组织各车间、部门认真学习并贯彻执行安全生产的法律、法规和方针、政策。

　　⑵、按照国家、省市及集团公司的统一部署和要求，扎实有效的开展“安全生产月”宣传教育活动，有序组织各项安全活动，按时完成上级布置的工作任务，有效增强干部员工的安全生产意识。

　　⑶、 要严格执行全员安全生产培训考核和持证上岗制度，确保各车间、部门的特种作业人员100%经培训考试合格，持证上岗。

　　10、加强应急救援和事故处理工作：

　　⑴、要加强车间、部门应急救援体系建设，进一步完善各类生产安全事故的应急救援预案，应急救援预案要分工明确、针对性强，每个预案年内至少组织一次演练，并根据演练情况不断完善。

　　⑵、依法建立应急救援组织，落实应急救援人员，配备救援器材和装备，并落实救援预案涉及的救援责任部门和责任人，保证应急救援启动所必需的人力、物力和财力。

　　⑶、若单位发生安全生产事故，杜绝瞒报和迟报现象，按照安全生产事故“四不放过”的原则，依法对安全事故迅速组织调查并做好善后处理工作。

　　三、 安全奖惩考核：

　　奖惩原则：依据谁主管、谁负责的原则，层层落实。

　　1、 年内无较大及以上安全事故发生，且一般安全事故不超过2起的，按下列标准奖励工厂：大型工厂(员工人数≥500人)，奖金2.6万元。

　　2、 年内发生重、特大安全事故或累计发生2次(含2次)以上较大安全事故或3次

　　(含3次)以上一般安全事故，取消事故单位及责任及责任部门年终先进评比资格及年终安全生产奖金。

　　3、 年内工厂区域无刑事案件且一般治安案件不超过2起的，按下列标准奖励工厂：大型工厂(员工人数≥500人)，奖金5000元;

　　4、工厂区域发生刑事案件的，取消责任单位年终先进评比资格，同时对责任单位按照5000元/起的标准罚款，并依法追究犯罪嫌疑人的刑事责任;一般治安案件超过2起的，每超一起罚款1000元。

　　5、 员工未签订安全生产责任书，-1分/人;特种作业人员无证上岗，-2分/人。 6、 工厂未与厂区内外租、外包单位签订安全管理协议的，-5分。

　　7、 新进员工岗前未经三级安全教育培训上岗的，-2分/人。

　　8、 特种设备、压力容器未按规定年检、定检的-1/台。

　　9、 安全事故隐患整改不及时的、不到位的，-1分/台。

　　本责任书一式两份，_____公司和单位(部门)主要责任人各执一份。 本责任书自签订之日起生效。

分包安全生产责任书 篇8

　　为了认真贯彻落实《安全生产法》和“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，全面加强生产管理，进一步落实安全生产责任制，建立健全安全标准化管理体系，强化重大风险的监控措施，建立和完善应急救缓和应急保障体系，确保公司生产经营目标的全面实现，按照“谁主管谁负责”“分级管理、分级负责”的原则，海南(潭牛)文昌鸡股份有限公司(以下简称股份公司)与所属各场(厂)长签订《安全生产责任书》，其具体内容如下：

　　一、事故控制指标

　　1、 杜绝重伤以上伤亡事故;

　　2、 杜绝重大火灾、燃烧爆炸事故;

　　3、 食堂要做好保鲜、保洁、防毒、消毒工作，加强食物入口管理，杜绝食物中毒等食品安全事故;

　　4、 降低一般事故频率，一般人身伤害，轻伤事故频率不超过3人次，本单位生产管理区内不发生交通事故。

　　5、 不发生重大环境污染和有毒有害气体泄漏事故，努力减少污染物的排放。

　　二、安全生产工作要求

　　1、 遵守安全生产法律、法规的规定，保证安全生产、依法承担安全生产责任。组织制定并实施本单位的安全生产事故救援预案，及时如实报告生产安全事故。

　　2、 应和相关管理人员共同自觉学习，提高安全生产管理工作能力，达到相关规定要求。

　　3、 把安全生产实绩作为本单位与各管理人员工作和重要考核内容，实施安全工作考核并且奖惩分明。

　　4、 在工作中把安全生产工作放在重要议事日程，审议安全生产工作规划并进行安全生产规划的具体实施。

　　5、 及时了解和掌握本单位的安全生产工作运行情况，及时监督落实重大问题和事故隐患解决措施，保证安全生产。

　　6、 做好生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作， 发现问题及时与设备维修人员联系进行维修处理，使其经常保持完好和正常运行;督促教育员工合理使用劳保用品、用具，正确使用灭火器材及更新工作。

　　7、 向股份公司安全生产领导小组办公室定期进行安全生产管理、检查督促、事故隐患整改情况等方面的汇报，对存在的重大安全问题应进行专题汇报并提出具体解决措施。

　　8、 组织所属员工进行安全生产教育和培训，保证员工具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。今后未经安全生产教育和培训合格，未获得相应执业资格的从业人员，不得上岗作业。

　　9、 对特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得特种作业操作资格证书后，方可上岗作业。

　　10、及时进行建设项目的安全方案审查与实施，保证建设项目与安全设施同步进行。

　　11、进行本单位重大危源应急预案编制，组织预案救灾演练，落实应急救援人员。

　　12、推广安全生产工作先进经验，积极探索新形势下安全生产工作思路，使本单位安全生产工作更加科学有效。

　　三、安全事故控制

　　1、 必须组织本单位员工认真学习《安全生产法》和有关安全生产规定，强化管理，避免安

　　全事故的发生。

　　2、 发生重大生产安全事故时，单位的主要负责人应当即组织抢救，并不得在事故调查处理

　　期间撤离职守。

　　3、 及时上报有关部门并报股份公司安全生产领导小组办公室，保护好事故现场，按“四不

　　放过”原则(事故原因没有查清不放过、事故责任者没有严肃处理不放过、职工没有受到教育不放过、防范措施没有落实不放过)严肃查处事故责任。

　　4、 协助有关部门进行事故调查处理，支持配合事故抢救，提供便利条件并保持正常生产。

　　四、安全与考核

　　1、 每月股份公司组织的生产分析会，各场(厂)要把安全工作作为一项汇报内容;每季度

　　最后一个月25日前上报本单位季度安全生产工作情况(应包括附件中内容);年底12月25日前上报本单位领导签名的安全生产履职报告书。内容为：

　　① 领导职责履行情况;

　　② 本单位安全生产和安全管理体系运行情况;

　　③ 对事故隐患或事故的处理情况;

　　④ 存在的问题和下一步采取的措施。

　　⑤ 经验介绍和建议。

　　2、 股份公司安全生产领导办公室将根据本单位日常安全管理工作状况和安全生产履职报

　　告汇报内容进行实绩考评，做为年终对单位负责人的考核依据。

　　3、 对于单位负责人失职造成的安全事故，股份公司安全生产领导小组办公室将根据股份公

　　司安全生产管理办法采取行政处罚及经济处罚，对于达到刑事诉讼条件的另有关部门处理。

　　五、附则

　　1、 本责任书自取双方签订之日起生效，执行期为20xx年7月9日至20xx年12月31日。

　　2、 本责任书一式两份，双方各执一份。

　　海南股份有限公司 各场(厂)

　　授权代表： 安全生产第一责任人：

　　20xx年七月八日

分包安全生产责任书 篇9

　　安全责任书

　　为认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针，切实加强对学生安全工作的监督管理，创建平安校园、生态校园和谐校园，维护正常的教育教学秩序，落实学校安全工作目标责任制，经学校膳食管理委员会研究，特制定本责任状。

　　1.超市必须持《食品卫生许可证》和从业人员健康证，从业人员应每年一次到当地卫生防疫部门进行健康体检，必须身体健康无各类传染病，持健康证上岗。

　　2.食品陈列与销售符合卫生要求，离墙、离地面。

　　3.必须从正规渠道进货，经营的食品必须索证。

　　4.不得向学生出售过期、腐烂、变质及三无食用品(无厂名厂址，无生产日期，无保质期限的食品)。

　　5.超市若出售变质，过期食品，发生学生食物中毒，超市负责人负安全责任。

　　6.存放食品的仓库应当干燥、通风，采取消除苍蝇、老鼠、蟑螂和其它有害昆虫及其孳生条件的措施，贮存食品的容器必须安全、无害，防止食品污染。

　　7.超市售货员在出售食用品时积极配合学校实际教育学生保护环境，不乱扔包装袋、瓶、纸等垃圾，负责超市周围的卫生清洁。

　　8.负责超市内外环境卫生，做到食品无灰尘，无污染，保证学生吃上放心食品。

　　9.认真做好防盗、防火、防毒、用电安全，不准私拉乱接电源。禁止将超市、烧饭处、住宿混用。超市经营场所不得添置娱乐设施。 10、凡因工作人员失职，或操作不当而对师生身体、学校声誉造成损害的将追究食堂负责人责任，严重的直至追究刑事责任。

　　11、本责任书一式二份，由超市负责人和学校各执一份。

　　X年XX月XX日

分包安全生产责任书 篇10

　　为了个人的安全健康，为了家庭的幸福美满，为了企业的稳定发展，防止和减少生产安全事故发生，本人郑重承诺，在工作中严格履行以下职责和义务：

　　1、本人在上岗前，已接受本单位：新工人三级安全教育、安全生产纪律教育、本工种的“安全生产操作规程”、及各项安全、治安管理规定和规章制度的教育。

　　2、牢记“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，自觉履行本岗位安全职责，在生产与安全发生矛盾时，坚持安全第一，做到：以人为本、安全为天。

　　3、 增强自我保持意识： 在工作中做到“我不伤害别人， 我不被别人伤害， 我不伤害自己”。 不在工作时间从事与工作无关的活动。

　　4、 遵守消防管理的各项法律、规章、制度、规定，积极学习灭火与火场逃生知识，熟悉各种灭火器材的使用方法和逃生线路，熟练掌握本岗位各项事故应急措施，发现异常情况及时处置，不延误时机。

　　5、 主动制止同事的不安全行为，对发现事故隐患或者其他不安全因素，立即向现场安全 生产管理人员或者本单位负责人报告。

　　6、严格按照公司关于本岗位(或工种)的《安全技术操作规程》、认真按《岗位操作卡》、《工艺规程》、《作业指导书》进行作业，做到不违章指挥，不违章作业，不违反劳动纪律，抵制违章指挥，

　　纠正违章行为。

　　7、 持证上岗(安全作业证、特种作业人员资格证)，保持工作现场规范化、标准化，杜绝“跑、冒、滴、漏”现象。

　　8、按规定着装上岗，穿戴好劳动防护用品，不带火种进入生产区，不在禁烟场所吸烟，严格遵守员工生产管理考核的五个制度。(上墙的制度)

　　9、积极参加公司举办的各种安全培训和安全学习、安全活动、事故应急演练，掌握作业所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。

　　10、忠于职守，严格履行本岗位的安全生产责任，落实“一岗双责制”。 (一岗双责就是在执行任务责任的同时也执行安全责任)

　　对于以上承诺，本人自觉遵守，如有违反，本人愿承担责任。 本承诺

　　书自签字日起生效。

　　承 诺 人(签字)：

　　工种：

分包安全生产责任书 篇11

　　为了强化施工现场安全管理工作，有效落实安全生产责任制，特订立本责任制作为施工现场安全生产管理强制性制度。

　　一、组织施工现场定期的安全检查，发现施工生产中不安全问题，组织制定整改措施，及时解决，对工区人员在生产中的安全和健康负有直接责任;

　　二、经常组织工区人员学习安全操作规程，监督班组人员正确使用个人劳保用品，不断提高自我保护能力;

　　三、认真落实安全技术交底，做好班前安全活动，不违章指挥、冒险蛮干;

　　四、经常检查班组作业现场安全生产状况，发现问题及时解决并上报有关领导;

　　五、认真做好岗位安全技术操作教育，未经三级教育考试合格，不准分配上岗作业;

　　六、支持班组兼职安全员工作，督促做好班前安全活动记录，每月底集中交项目部备查;

　　七、发生工伤事故或未逐事故，应保护现场，并立即上报有关领导。的各项安全生产管理规章制度，违者给予警告罚款，清除，凡属清除班组所涉及的工资，需待工程竣工验收后方给结付。

　　九、本责任书一式三份，项目部、工区负责人各执一份。

　　项目经理： 工区负责人：

　　项目副经理： 身份证号码：

　　中铁二十局集团有限公司

　　潮惠高速公路TJ7合同段项目部

　　签订日期： 年 月 日

分包安全生产责任书 篇12

　　为了落实“安全第一、预防为主、综合治理”方针，进一步明确各级、各部门安全生产责任，防范各类事故的发生，根据《安全生产法》及有关安全生产管理规定，现与公司各部门签订安全生产责任书：

　　一、目标

　　1. 认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针和“谁主管、谁负责”的原则，生产要服从安全的需要，实现安全生产与文明经营。

　　2. 责任人履行好职责，确保本负责领域伤亡事故为零，确保不发生火灾事故。

　　二、措施

　　1. 及时传达有关安全生产工作要求，部署本部门安全生产任务，督促各责任人完成相关安全生产经营指标。

　　2. 适时组织本企业进行安全生产大检查，责成各责任人整改安全隐患，解决安全生产中的一些重大问题。

　　3. 责任人要提高自身的安全素质，增强本部门生产经营人员的安全意识，营造良好的安全氛围。

　　4. 做好责任部门安全生产经营经验的总结推广，表彰先进。

　　5. 企业发生安全生产事故，要尽快组织抢救，保护好事故现场，立即向公司安全科及相关责任人报告。

　　三、考核

　　1. 考核为 年 月 日至 年 月 日。

　　2. 责任人每半年的中旬将本部门的各项指标完成情况向公司安全科作一次书面报告。

　　3. 年度考核在责任人自行检查考核的基础上，由公司组织对责任人(部门)指标完成情况和工作情况进行检查、评定。

　　4. 本着“谁主管、谁负责”的原则，责任书签字人如工作变动，接任人为自然签字人。

　　四、奖罚

　　根据年终责任人完成安全生产责任情况，进行安全考核，对没有发生安全事故的，给予200-1000元的奖励。如发生安全事故的，给予200-500元的罚款处理，对造成重大事故者追究责任。凡隐瞒事故不报，弄虚作假的取消全部奖励，并罚款1000元。

　　*公司 *部门

　　负责人(签字)： 责任人(签字)：

　　X年XX月XX日

分包安全生产责任书 篇13

　　根据《中华人民共和国安全生产法》和有关安全生产条例，用人单位必须履行以下安全生产工作职责和完成以下安全生产目标任务，并签订安全生产责任书，以下内容为安全生产责任书范文(标准版)：

　　一、安全生产责任书范文工作职责

　　(一)综合治理

　　1.加强对安全生产工作的领导，依法履行安全生产监督治理职责。主要领导或分管领导要亲自审定年度安全生产工作计划，主要领导要按要求参加市交通局召开的年度安全生产工作会议和季度防范重特大安全事故工作会议，研究防范重特大安全事故，协调、解决重大安全问题。

　　2.负责下属企业单位(以下简称企业单位)的安全生产工作，严格落实安全生产控制指标，层层签订安全生产目标治理责任状，并严格考核，奖惩兑现。

　　3.每季度至少组织1次安全生产专项大检查，及时排查处理事故隐患。

　　4.把安全生产中亟待解决的要害性技术列入科技开发计划，年度科技开发项目要安排有安全科技开发项目。鼓励和支持安全生产科学技术研究和安全生产先进技术的推广应用，促进企业的安全技术改造。

　　5.建立完善高危企业风险抵押金制度，确保事故抢险和善后处理所需资金。

　　6.贯彻落实《安全生产约见警示、黄牌警诫暂行办法》，对事故隐患不整改、年内重复发生同类型一般事故、发生险肇事故、发生死亡事故和违法违规情节严重的生产经营单位予以约见警示和给予黄牌警诫。

　　7.落实安全生产“一票否决”制度。

　　8.按时向安全生产工作领导小组报送季度安全生产大检查总结、半年和全年履职报告、自检自评考核情况以及有关安全生产专题会议贯彻落实情况等材料。

　　(二)加强重特大事故隐患排查整改和重大危险源治理

　　1.按照《重大安全生产事故隐患整治监督治理办法(试行)》规定和市确定的市、县(市、区)、乡、村级20xx年度重点监督整治的重大事故隐患整改项目，制定有关项目的整改方案，落实整改责任，限期整改到位，及时消除事故隐患。对一时难以整改的重大事故隐患，要落实监控责任，实施有效监控，监控率达100%。

　　2.年内完成重大危险源的申报登记建档、安全评估、安全规章制度制定、应急技术培训、警示标志设置、安全检查、监控制度建设，进一步规范重大危险源的监督治理。

　　(三)加强安全生产专项整治工作

　　深入开展安全生产专项整治。专项整治做到有组织、有计划进行，各项整治做到工作内容和目标明确，下达各项整治有具体实施方案，经费保证，完成任务的情况有总结。经过专项整治，生产经营场所重大隐患得到有效治理。

　　(四)加强基础工作和强化源头治理

　　1.负责好企业单位的安全监督检查工作，指导企业单位严格执行建设项目安全设施与主体工程“三同时”制度;认真组织开展企业安全隐患排查，并负责组织有关单位进行及时有效的整改。

　　2.组织企业单位开展安全生产质量标准化活动。

　　(五)加强安监机构和队伍建设

　　负责督促企业单位进一步健全安全生产治理机构，配足安全生产治理人员。依法应当设置安全治理机构或配备专安全治理人员的企业要达到100%。

　　(六)进一步加强安全生产行政执法工作

　　1.依照《中华人民共和国安全生产法》和《安全生产条例》等法律法规的规定，进一步严格安全生产执法工作，要与安监部门周密部署开展联合执法，重点解决好本系统内的违法生产经营行为。

　　2.加大执法力度，依法打击和取缔非法生产经营行为。

　　3.辖区内安全生产执法落实到位，执法中要做到公正执法、严格执法行政，执法环境良好。

　　(七)加强安全生产宣传教育和培训工作

　　1.组织企业单位进一步认真学习安全生产的法律法规和方针政策。

　　2.按照国家、自治区、市以及市交通局的统一部署，深入扎实有效地开展“安全生产月”宣传教育活动，各项活动的组织工作有序进行，上级布置的工作任务能按时完成，职工群众的安全生产意识有所增强。

　　3.企业单位的主要负责人和分管生产、安全治理的负责人100%经过安全专业培训，考核合格，并取得相关证照。

　　4.企业单位的安全生产治理人员100%经培训考试合格，做到持证上岗。

　　5.企业单位特种作业人员100%经培训考试合格，取得证书，持证上岗。同时督促企业要严格执行全员安全生产培训考核和持证上岗制度。

　　(八)加强应急救援和事故治理工作

　　1.加强企业单位应急救援体系建设，进一步完善各类重特大安全事故应急救援预案，年内至少组织一次演练，并根据演练情况不断完善应急救援预案。

　　2.督促企业单位依法建立应急救援组织，落实应急救援人员，配置应急救援器材和装备，并落实救援预案涉及的救援责任单位和责任人，保证应急救援启动所必需的人力、物力和财力。

　　3.企业单位发生重特大安全生产事故后，按国家和自治区、市事故治理的有关规定及时、准确上报市安全生产工作领导小组及上级有关部门，杜绝瞒报和迟报现象，并迅速组织、调查及善后处理工作。

　　4.按照“四不放过”的原则，依法对安全生产事故进行调查处理，按时限结案率达到100%。

　　二、安全生产责任书范文控制目标

　　有效预防伤亡事故，死亡人数控制在年度总控制指标以内，力争20xx年的安全生产比上年稳定好转。

　　三、安全生产责任书范文履职考核

　　(一)你单位履行安全生产工作职责的情况，作为你单位安全生产工作实绩的考核内容。

　　(二)市组织督查和考核以本责任书规定的工作职责和控制目标为依据。《考核细则》另行下发。

　　(三)安全生产履职考核评定办法分为优良、合格、不合格3个档次。考评分90分及90分以上为优良，90分以下至70分(含70分)为合格，低于70分为不合格。

　　(四)考核以“季度自查、阶段督查，年终考核”的方式进行。市每季度组织督查组对你单位进行督查，次年1月中旬对你单位进行全面考评。

　　(五)你单位要进一步完善企业单位安全生产考评办法，严格检查考核制度，做到奖惩兑

分包安全生产责任书 篇14

　　为了认真贯彻落实《安全生产法》和“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，全面加强生产管理，进一步落实安全生产责任制，建立健全安全标准化管理体系，强化重大风险的监控措施，建立和完善应急救缓和应急保障体系，确保公司生产经营目标的全面实现，按照“谁主管谁负责”，“分级管理、分级负责”的原则，有限公司(以下简称公司)与所属各部门签订《安全生产责任书》，其具体内容如下：

　　一、安全生产目标

　　1、 杜绝重伤以上伤亡事故;

　　2、 杜绝重大火灾、燃烧爆炸事故;

　　3、 杜绝急性中毒、职业病、食物中毒等安全事故;

　　4、 降低一般事故频率，一般人身伤害，轻伤事故频率季度不超过千分之四人次，本公司生产管理区内不发生交通事故。

　　5、 不发生重大环境污染和有毒有害气体泄漏事故，努力减少污染物的排放。

　　二、安全生产工作要求

　　1. 遵守安全生产法律、法规的规定，保证安全生产、依法承担安全生产责任。组织制定并实施本部门的安全生产事故救援预案，及时如实报告生产安全事故。

　　2. 应和相关管理人员共同自觉学习，提高安全生产管理工作能力，达到相关规定要求。

　　3. 把安全生产实绩作为本部门与各管理人员工作和重要考核内容，实施安全工作考核并且奖惩分明。

　　4. 在工作中把安全生产工作放在重要议事日程，审议安全生产工作规划并进行安全生产规划的具体实施。

　　5. 及时了解和掌握本部门的安全生产工作运行情况，及时监督落实重大问题和事故隐患解决措施，保证安全生产。

　　6.做好生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作，发现问题及时与设备维修人员联系进行维修处理，使其经常保持完好和正常运行;督促教育员工合理使用劳保用品、用具，正确使用灭火器材及更新工作。

　　7.向公司安全主管部门(公司办公室)定期进行安全生产管理、检查督促、事故隐患整改情况等方面的汇报，对存在的重大安全问题应进行专题汇报并提出具体解决措施。

　　8. 组织所属员工进行安全生产教育和培训，保证员工具备必要的安全生产知识，熟悉有关

　　的安全规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训合格，未获得相应执业资格的从业人员，不得上岗作业。

　　9. 对特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得特种作业操作资格证书后，方可上岗作业。

　　10. 及时进行建设项目的安全方案审查与实施，保证建设项目与安全设施同步进行。

　　11. 进行本部门重大危险源应急预案编制，组织预案救灾演练，落实应急救援人员。

　　12. 推广安全生产工作先进经验，积极探索新形势下安全生产工作思路，使本部门安全生产工作更加科学有效。

分包安全生产责任书 篇15

　　甲方：(全面工作)

　　乙方：(安全生产)

　　为了全面落实国家、省厅、市局关于做好“春节”期间交通运输安全生产工作的通知精神和全年公司安全生产工作，进一步加强春运期间道路旅客运输安全管理工作，在抓好冬季安全的基础上，为加强道路旅客运输安全管理力度，增强公司各部门和驾驶员的安全意识，确保春运期间旅客运输的安全。特制定公司春运工作和全年安全生产包保责任状。

　　一、加强领导。公司领导班子在抓好冬季安全生产的同时，将春运工作和全年安全生产工作纳入重要议事日程，成立春运领导小组，层层落实责任，各部门互相配合，上下联动，齐抓共管，实行班子成员、安全科、车队、车间、包车、包线路，把营运客车包保到人头，层层落实包保责任制。同时加强公司内部的防火、防盗等安全“四防”工作。

　　二、董事长负责公司的全面工作。生产安全经理负责组织、实施、执行、落实生产、安全各项具体工作，负责组织实施加强对车辆的技术管理，对达不到技术要求的车辆进行整修，加强车辆三检制，确保营运客车技术状况良好，对不合格的车辆一律停止营运，限期整改。

　　三、组织实施。加强对司乘人员的安全生产培训和优质服务教育，提高司乘人员的安全与优质服务意识，逐级签订“春运安全责任书”，认真落实安全责任，使驾驶员做到谨慎驾驶，不超员超载，不酒后驾车，不疲劳驾驶和超速行驶，根据天气变化，做好防雪、防冻、防滑、防雾等安全预防工作，对春节旅客运输车辆要随车配备灭火器、防滑链、三角木等安全防护器械，进行检查，失效的要及时更换，对因气候恶劣(大雪、冰冻、浓雾等)不适宜运行的，要坚决停止发车，确保旅客运输安全。

　　四、组织落实。对公司公交车辆，散线车辆的安全检查记录，不合格车辆的掀起维修整改记录，纠正和处罚司乘人员违反交通法规和道路旅客运输法规记录。严格“三品”检查制度，三品检查不认真造成的安全责任事故，要追究直接领导和责任人的责任。

　　五、加强源头管理，组织和落实。充分利用GPS监控平台，切实加强对公司的车辆散线车辆运营的动态管理，做到静态的检查管理和动态的跟踪管理相结合，在源头上严把安全关。对春运期间查处的司乘人员违法、违章及安全的行为要按照法律法规和公司规定，从严从重进行处罚，绝不姑息迁就，确保公司春运工作有序进行和安全畅通。

　　六、组织和落实公司各部门之间的衔接和配合。合理科学的调配运力，确保春运期间运力充足，抓住春节旅客运输这一黄金季节，做到应收不漏，确保经济收入稳中有升，以上各项工作若因检查、执行、落实不到位而出现漏洞，耽误工作，影响经济工作的正常运转，公司董事会将逐级追查责任，并按公司规定严肃处理。

　　白山市江源区公交客运有限责任公司

　　年月日

分包安全生产责任书 篇16

　　为进一步贯彻执行“安全第一，预防为主、综合治理”的安全生产方针，全面落实安全生产责任制，强化管理，杜绝各类事故的发生，确保公司的财务和员工的安全健康。依据“谁主管，谁负责”的原则，公司安全生产委员会与财务部负责人签订以下安全责任书。

　　一、全年目标

　　1、全年无重特大事故发生，事故死亡率为零。

　　2、一般财务责任事故(直接经济损失500～10000元)为零。

　　3、微小工作责任事故(给公司造成损失500元以下)不得超过一次。

　　4、不发生食物中毒事故，交通责任事故及刑事案件。

　　二、责任措施

　　1、宣传贯彻上级部门及公司的有关安全生产与治安保卫的法律、法规、政策和工作要求，认真落实和部署各项安全工作。

　　2、检查、督促本部门的各级管理干部和员工在工作中自觉履行自己的安全职责，严格执行公司的各项规章，不违纪。

　　3、定期对本部门进行安全检查，对查出的安全隐患，要及时落实整改，对无力整改的要求及时采取相应的措施，上报公司安全生产委员会。

　　4、负责安全技术措施费用的筹拨，确保专款专用。

　　5、保证劳动防护用品，防暑降温费用的合理使用。

　　6、凡安全技术措施不落实的技术措施项目，未经安全技术部门同意，不得拨款。

　　7、严格执行财务制度，加强现金、支票、印鉴管理，落实防盗、防火、防泄密等措施。

　　8、负责本部门员工的日常安全教育和操作技能培训工作。

　　9、经常检查本部门下属对安全生产管理制度的执行情况，对违章违纪行为予以坚决合处理，并做到不违章指挥。

　　10、在工作与安全发生矛盾时，工作必须服从安全。

　　三、考核

　　1、考核期为20xx年1月1日至20xx年12月31日。

　　2、在20xx年1月10前，写出年度完成情况和工作开展情况的，上报公司安全生产委员会。

　　3、年度考核，采用百分制形式，安全责任占60分，事故情况占40分。

　　4、在本年度考核期间，责任签字人发生变动，接任人为当然责任签字人。

　　四、奖罚

　　1、公司将划出专项资金对本年度安全工作出色完成的，并且考核分在90分以上的奖财务部负责人500元。

　　2、未完成本年度安全生产任务指标的，其考核分在70分以下的扣财务部负责人绩效工资500元。

　　3、对本部门发生各类事故，除追究责任人外，处罚额为处理额的20%。

　　4、因严重失职造成本部门严重事故的，要写出书面检查、材料。查明原因，追究责任人的责任。

　　公司安全生产委员会：

　　年月日

　　财务部负责人：

　　年月日

分包安全生产责任书 篇17

　　为了保证在岗员工的人身健康，把“安全第一，预防为主”贯彻到底，牢记心里，落实到行动上，特别定制了如果下安全责任书：

　　1、新进员工必需经过培训，考核合格后才能上岗工作，并且需要参加各类安全的应急演练，定期参加各类的安全培训，以便提高自身处理安全问题的能力

　　2、请上下班途中，遵守交通规则，以免发生意外。

　　3、作为一名合格的严格需要遵守劳动纪律，熟悉自身岗位的安全技能，熟练掌握不安全因素的特点，保持工作场地的清楚，整洁，严格做到“三不伤害”(不伤害到自己，不伤害到他人、不被人伤害)

　　4、保持自身岗位器械的有序摆放，做到不私自拆除生产机械，要爱护和保养所用的设施。

　　5、要做到正确的使用和保管各类劳动用品已经消防器械，如发现异常情况的话，要及时汇到，认真做好记录，做到尽早排除隐患。

　　6、各员工不可违章作业，制止违章作业的进行，拒绝违章作业的操作，日常的工作和安全管理发生矛盾时，要把安全工作放在首位。

　　7、每位员工都需要自觉的对安全工作进行检查，要学会判断和处理生产过程中出现的异常问题，发现问题及时处理，处理不了的更应该及时上报。

　　8、要做到搞好个人以及公共场所的环境，不得出现乱扔垃圾，随地大小便，吵闹斗殴等一些不良的行为。

　　9、严格遵守国家规定的交通法则，骑车需戴上安全帽，上路需有驾驶证，严禁三无车辆行驶，杜绝酒后驾车，不超速，不强行超车，做到文明驾驶。

　　10、员工在工作期间，以不正当或者不按照流程进行的作业而导致的安全隐患发生或者人身伤亡事故，责任需要自己承担，如果因个人造成的财物损失，公司有权利要求员工赔偿损失。

　　以上的规定望各员工认真做到，若因违反而造成的后果责任自负，情况严重者，视情节处罚。

　　此责任书一式两份，请认真阅读保管。

　　负责人： 员工：

分包安全生产责任书 篇18

　　为了认真贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”、“党政同责、一岗双责”、“谁主管、谁负责”和属地化管理原则，强化安全生产监督管理，遏制重、特大安全事故发生，确保人民群众生命和财产安全，促进经济建设和各项社会事业平安稳定健康向前发展，根据国务院、四川省人民政府、工作总结南充市和阆中市人民政府关于落实安全生产责任的要求，按照乡党委、政府的安排部署，乡安全生产委员会(安全生产办公室)与辖区内所有安全生产责任单位签订安全生产责任书。

　　一、责任对象

　　乡属各单位，各行业主管部门，企业，危险化学品和易燃易爆物品生产、运输、存储、经销户，各行政村等具有独立法人资格的单位和工商户，乡内所有动工的建设工程，按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管”和“属地管理”原则，各单位党政“一把手”为安全生产第一责任人，分管领导为第二责任人，专职安全员为第三责任人，安全生产者为直接责任人。

　　二、责任目标

　　1.认真宣传贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》、《水上

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