火灾事故通报表扬

火灾事故通报表扬（通用6篇）

火灾事故通报表扬 篇1

　　管理中心各科室、第三派出所：

　　一月中下旬，××东侧连栋温室发生火灾，森林公安第三派出所及××安保部消防小组火速赶赴现场救火，经过大家共同努力火势很快被扑灭，没造成较大经济损失。

　　××年××月××日下午16时20分，接到群众报警，××路以东连栋温室东侧围墙处发生较大火灾。接警后，森林公安第三派出所巡防队员及××安保部消防小组立即带上消防器材火速赶赴现场。所长××、副所长××、安保队长××立即组织巡防队员及消防小组成员实施灭火行动。由于组织有序，协调有力，经过30分钟的奋战，火势很快被扑灭。因抢救及时，仅20xx余平方米草坪被毁坏，火灾区域树木完好无损，固定设施未遭破坏，避免了重大火灾险情的发生。

　　鉴于第三派出所及安保队员火灾面前迎难而上、不怕危险、勇于保护单位财产的高尚品质，经管理中心领导班子研究，决定对××救火人员给予通报表彰。希望全体员工以他们为榜样，在工作中积极发扬奉献精神，团结一心，开拓创新，大力开展“平安园区”建设，共同维护园区资源安全。

　　特此通报!

　　救火人员名单：(略)

　　××园区

　　××年××月××日

火灾事故通报表扬 篇2

　　各部门：

　　X年X月X日下X点多，车间一台切割机由于切割锯片受热引起了设备局部起火。险情发生后，在岗位工作的员工们立即使用灭火工具，在最短的时间内将火扑灭，避免了重大事故的发生。 这次的火灾事件，让我们深刻意识到车间存在的安全隐患，我们不但要向救火的同事学习，发扬不怕艰苦、不畏艰险、勇于奉献的精神，而且要把安全意识放在首位，把安全培训形成常态化，在急难险重的紧要关头，为公司和员工的安全稳定做出积极的贡献。

　　为弘扬参与救火人员不怕危险、勇于保护公司财产的高尚品质，经公司研究决定，对参加救火抢险的、奖励200元/人，予以通报表扬。

　　特此通报。

　　X年XX月XX日

火灾事故通报表扬 篇3

　　各部门：

　　20xx年1月27日，大板车间胶补线上残留的AB胶自燃引起了小范围火灾，

　　火灾 表扬 通报

　　。险情发生后，在岗位工作的员工们第一时间赶赴火灾现场，大家充分展示了在前期消防安全培训中掌握的“四个能力”及“一畅三懂三会”的精髓，在领导们的现场指导下，员工们携带着灭火筒、湿毛巾、水桶等工具积极扑救，不畏艰险，英勇灭火，

　　最后，火势在大家齐心协力下被迅速扑灭。

　　这次的火灾事件，让我们深刻意识到车间存在的安全隐患，我们不但要向救火的同事学习，发扬不怕艰苦、不畏艰险、勇于奉献的精神，而且要把安全意识放在首位，把安全培训形成常态化，在急难险重的紧要关头，为公司和员工的安全稳定做出积极的贡献。

　　经公司研究决定，对参加火灾抢救的保安队奖励现金20xx元，予以通报表扬;对张卫文、杨伟、张冰、李松江、黄仁航、戴志伟、王玉石、贾仁继奖励现金1000元/人，予以通报表扬。

　　特此通报。

　　行政人事部

　　年二月十一日

火灾事故通报表扬 篇4

　　第 期 20xx年x月x日关于4月x日至24日二起安全事故的处理通报

　　20xx年x月x日至24日集团本部发生2起轻伤事故，现将这二起事故调查处理结果通报如下：

　　一、棒材一厂

　　1、事故经过：

　　20xx年x月x日13点50分左右，棒材一厂一线丙班精轧调整工##在协助8#机安装导位的过程中右手小拇指被导位压至骨折。当时，该班在实施检修换槽装导位，精轧调整工##被带班长安排在8#机协助安装。在安装导位的过程中，行车未能准确将导位起吊至安装位置正上方，需借助外力将导位推到位。在此情况下，##右手推导位，左手打手势，指挥行车工##1将吊钩微微下降。而行车工在收到指挥信号之后误理解为需微微向北移动，结果两人因沟通与操作失误致使导位翻身上翘，导致##右手小拇指被压至骨折。

　　2、事故原因：

　　(1)精轧调整工##安全意识薄弱，在协助安装导位的过程中发送不规范信号手势，在推导位的过程中没能将手放置在安全的区域，且在导位翻身时未能及时将手移开;

　　(2)行车工##1在接收到不规范信号手势之后，不经确认即开动行车;

　　(3)将钢丝绳从导位孔中心穿过以实施导位起吊安装存在安全隐患。

　　3、事故性质： 轻伤事故。

　　4、根据分厂处理意见，通过调查核实，依《安全事故考核制度》第6.5条规

　　定，对此起事故作出如下处理：

　　(1)精轧调整工##负主要责任，考核500元，鉴于其平时在工作中安全意识一直比较薄弱，除考核500元之外并作调离工作岗位处理;

　　(2)行车工##1负次要责任，考核200元;

　　(3)轧机组长，负领导责任，考核200元;

　　(4)带班长，负领导责任，考核100元;

　　(5)责成棒材一厂立即组织所有指挥人员开展有关《起重指挥信号图》等行车指挥知识的培训，并在日常工作中加强监管。

　　二、炼钢厂

　　1、事故经过：

　　20xx年x月x日18点40分左右，炼钢厂甲车间修磨组，修磨工##在与行车工##1配合装车的过程中左手食指与中指被圆管坯夹至骨折。当时，##在车上，车辆头朝正南停放，车内共需装5吊圆管坯，车厢内已装有三吊九根圆管坯(230*9000，平放)。在装第四吊圆管坯时，行车工把坯起放在了车厢中间而不便于继续装第五吊，##遂示意行车工重新起吊圆管坯向西放。当行车工重新起吊圆管坯向西移的时候，坯开始晃动，坯一头也移至了车厢外，无法放到位。见此情况，##便用手去扳坯，而就在这时，坯的另一头碰到了车厢插桩，致使3根圆管坯重叠起来夹到了赵伟俊的左手，导致##左手食指与中指骨折。

　　2、事故原因：

　　(1)第四吊圆管坯已放到车箱中间位置后在向西移动的过程中行车起吊太高，导致三根圆管坯(当时是平的)碰到插桩后重叠起来;

　　(2)修磨工##在与行车工配合装车时安全意识薄弱，没有遵守操作规程，

　　不该用手去扳坯，在坯重叠起来时也未能及时将手移开;

　　(3)行车工##1在吊坯时安全意识薄弱，没有遵守操作规程，在明知在##用左手扳坯可能对其造成伤害的情形下，没有拒吊;

　　(4)双方配合作业时，没有明确的指挥信号。

　　3、事故性质： 轻伤事故。

　　4、根据分厂处理意见，通过调查核实，依《安全事故考核制度》第6.5条规定，现对此起事故相关责任人作如下处理：

　　(1)修磨工##与行车工##1，在配合作业时安全意识薄弱，两人在此次事故中负同等责任，各考核300元;

　　(2)修磨组负责人，负领导责任，考核100元;

　　(3)行车主管，负领导责任，考核100元。

　　以上两起安全事故，虽然是轻伤，但充分暴露出我们的安全生产工作还存在众多不足。安全生产任重而道远，没有一个稳定的安全生产环境，集团各项工作也将无法正常开展。时值夏季来临，是事故高发季节，我们各分厂与部门应清醒的认识到安全形势的严峻性与安全工作的重要性，在今后的工作中要深刻吸取教训，举一反三，加强安全教育、监管以及工作技能的培训，全面提升员工安全意识，确保集团安全生产形势平稳，防止重大事故的发生。

火灾事故通报表扬 篇5

　　公司所属各单位：

　　自20xx年x月x日公司“百事安全无事故竞赛活动”开展以来，各单位都积极相应，认真按照公司要求进行安全知识培训、安全隐患查找并整改，全体员工的安全意识有了明显的提高，公司的安全事故也比以前有了大幅度的下降。尽管如此，部分单位在活动开始以后还是发生了重大未遂安全事故和职工煤气中毒安全事故，简要通报如下：

　　1. 炼铁厂员工煤气中毒事故：20xx年x月x日下午16：30分左右，炼铁厂机修工段员工岳现强在进行煤气裂缝焊接过程中，因本人安全意识差和煤防站监护不到位两方面原因造成煤气中毒，经紧急抢救现在已经恢复正常。按照公司《事故管理制度》，决定对责任人进行考核如下：责任人岳现强100元，厂长李建山、生产副厂长姚红星、设备副厂长吴克旺各考核100元，维修负责人赵庆福50元，维修日班班长张晓林30元，煤防站现场监护人王连勇100元。

　　2. 炼钢厂天车小钩坠落事故：20xx年x月x日上午11点左右，炼钢厂3#天车在给转炉兑铁水过程中，发生小钩钢丝绳断裂、小钩坠落事故，属于重大未遂安全事故。经专业人员分析认为，本次事故为钢丝绳落槽后天车工没有及时发现造成的责任事故。根据公司《安全事故管理规定》，决定对当班天车司机刘海涛考核200元，天车车间主任李维利考核50元，当班天车班长李忠双考核30元，炼钢厂安全员朱树升考核10元。

　　3. 炼铁厂员工煤气中毒事故：20xx年x月x日下午4点左右，炼铁厂一车间2#布袋操作工叶茂盛(19岁)在进行煤气阀门作业过程中发生煤气中毒事故，目前叶茂盛仍然没有脱离危险，虽然已经没有危险，但仍处于昏迷状态，能够完全康复的可能性较小，很可能造成植物人或间歇性痴呆，目前公司正在运用一切可能的方法进行全力抢救。事故原因分析：叶茂盛在没有听从班长的指挥、没有通知煤防站人员进行监护、没有佩戴任何煤气防护器材的情况下独自一人到煤气布袋上开净煤气阀门，被净煤气熏倒。属于个人安全意识淡薄、严重违反操作规程的责任事故。具体考核事宜将根据叶茂盛的受伤恢复而定。

　　以上三起安全事故均属于当事人责任心不强、安全意识淡薄、违反安全操作规程所致，因此要求公司所属各单位严格安全教育，彻底进行安全隐患查找、整改，认真对《安全操作规程》进行梳理、完善和学习，坚决减少类似安全事故的发生。

　　结合以上安全事故，公司安委会要求各单位务必做好以下工作：

　　1. 按照“百日安全无事故竞赛活动”的既定日程，认真做好《安全操作规程》的梳理、完善、学习工作，此项工作要求在10月x日前务必完成，标志性成果是将经过修订的《安全操作规程》交公司生产技术部审核并由公司统一印发，未完成单位考核第一责任人100元，每托后一天增加考核20元(主要考核单位为炼钢厂、炼铁厂、烧结厂、制氧厂)。

　　2. 在10月x日前对本单位的安全隐患进行查找，标志性成果是30日前将职工上交的安全隐患以电子版形式交公司生产技术部，公司将根据隐患情况进行分类，对于公司采纳的建议，除了责成相关单位、人员进行整改外，将对建议提出人进行一定数额的奖励;对于未按时完成本项工作的单位，将考核单位第一责任人100元，专、兼职安全员30元。

　　3. 公司生产技术部将组织煤煤防站人员对煤气作业区人员进行培训，要求各单位认真组织相关人员参加煤气知识培训，对于组织不利的单位，将对单位第一责任人和专、兼职安全员进行考核，对于无故不参加培训的人员，每人考核100元。(添附各单位上报的参加煤气防护知识培训人员名单和培训日程表)。

　　添附：炼钢厂、炼铁厂、烧结厂参加煤气知识培训人员名单;培训时间表。

　　友发集团天丰钢铁有限公司

　　安全生产委员会

　　20xx年x月x日

火灾事故通报表扬 篇6

　　事故通报各车间(部)室：

　　20xx年4月27日11时左右，一车间二胺精制工段在清理干燥塔的过程中，发生一起填料自燃事故，所幸发现及时，处理得当，未造成大的损失。一、事故经过20xx年4月27日上午，一车间二胺精制工段正常停车清理系统，副主任安排带班班长带两名操作工清理干燥塔，10时左右，干燥塔人孔盖被打开，当时干燥塔塔釜和塔头温度均为109℃，经检查塔釜内脱落的填料不多。因需要进入塔釜内检修，未将人孔盖关闭。11时左右，发现塔釜底部着火，经及时扑救，明火很快被扑灭。二、事故原因1、干燥塔保温蒸汽未关闭，塔内温度过高，达到塔釜内残余物料的着火点;人孔盖打开空气进入塔内，为可燃物提供了足够的氧化剂。塔釜内的残余物料着火是造成此次事故的直接原因。2、作业人员对干燥塔在清理、检修工作中的危险认识不足，为制定相应的作业方案。3、对清理干燥塔作业人员培训教育不足，对干燥塔清理作业工作中的危险因素认知不足;车间对干燥塔清理工作管理不到位、不重视，是造成此次事故的间接原因。三、纠正、预防措施1、加强对全车间人员的安全教育，提高全车间人员的自我防范意识和自我保护能力;加强特种作业人员技能培训，提高对设备及设备检修过程中的危险、危害因素的认识;提高人员素质和技能出现异常情况能够及时发现并处理。2、制定特种备检修规程及检、维修方案;加强设备检修的监督管理工作，对于涉及到特种作业的，必须有专人监护;针对车间岗位的特殊性，要求各工段，班组组织讨论，针对工作过程中可能发生的危害和危险做出明确的判断后，方可操作。3、针对精制塔和干燥塔的清理和维修工作，在塔顶加水管和氮气管，在清理和检修之前对塔内进行降温和置换，确保安全。四、处理决定1、对此次事故责任人、给予全公司通报批评，扣除二胺精制工段全体人员第二季度安全兑现奖。2、分管副主任未及时关闭蒸汽阀门导致事故的扩大，对此次事故负有直接责任，给予处罚500元。3、车间安全员对此次事故负有监管责任，但在事故处理时表现积极，不予处罚。4、给予车间安全经济责任制考核1000元。

　　二〇xx年四月二十九日

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