煤矿机电培训策划方案

为了提高我矿机电各专业业务技术水平，减少各类机电设备事故的发生，促进矿井安全生产及机电安全质量标准化水平的提高，根据上级要求，结合矿实际情况，经研究决定特制定《XX新村煤矿机电培训计划方案》，方案如下：
　　一、指导思想
　　机电科干部职工要进一步统一思想，牢固树立“安全第一，预防为主、综合治理”的方针，坚持“以人为本，安全发展，机电先行”的理念，全面落实各工种安全生产责任制，以质量标准化为基础，狠抓制度落实，保障投入，强化监督管理，不断提高机电业务技能水平，有效促进我矿安全生产健康发展。
　　二、奋斗目标
　　鉴于我矿现状，短期目标是为全矿基建技改一期工程做准备，因此，今年的培训计划将侧重于地面电钳工、井下电钳工专业的培训。
　　1、要熟知本矿供电系统；
　　2、要熟知各类型开关的操作；
　　3、要熟知井下供电的检漏、过流、接地、风电闭锁、煤电钻及信号照明综保等五大保护；
　　4、要能熟练的掌握各类设备的工作原理和接线方法；
　　5、要能具备清晰讲述各类故障现象和分析故障的能力；
　　6、逐步达到人人都能独立处理事故的基本能力。
　　三、成立组织机构
　　成立培训领导小组，统一领导培训管理工作。
　　组  长：
　　副组长：
　　成  员：
　　四、培训方案：
　　1、大力推行矿井机电工作的综合管理，把理论培训、现场操作、使用维护检查的各个环节在日常工作中有机的结合起来。
　　2、授课人员要认真授课，高度重视此次培训的重要性，按照要求对各类专业人员的业务素质进行培训指导。
　　3、培训以岗位理论知识，专业完好标准，实践操作技能，设备故障排查为主要内容。
　　4、受培训人员，要求具有较强的岗位安全生产意识，积极参加岗位技术培训工作，不断提高岗位专业技能。
　　5、每周逢星期五早上班前会为理论培训学习，每月最后一周五进行理论考核，理论学习在机电科办公室进行；每月末，在地面实训点进行一次实践操作培训，内容以开关综保接线、信号组装、设备故障排查等为主；在培训小结的时候进行技术竞赛。
　　6、培训学习记录设专人负责，领导小组成员均为专业知识培训教员。
　　7、要求培训人员要认真学习，做好记录，建立专用学习资料档案，随时查阅学习记录及现场实践操作考核状况，以便进行综合评定。
　　五、具体规定：
　　1、每月结合理论知识与实践考核，评出优秀，其中第一名1人，第二名2人，第三名3人，并将考核评分结果公示。
　　2、培训学习建立点名册，严格执行学习点名制度，严禁迟到、早退、缺课。
　　3、凡在理论与实践考核中，成绩不合格者，将给予补考，补考后仍达不到要求的，其培训成绩要与定岗定编挂钩按照其能力划分岗位。

新村煤矿机电科
二○一三年二月二十日

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