职业生涯规划书

第1部分 自我认识

（1）我的优势：

1.做事认真,细心,能吃苦耐劳.有责任心

2.为人正直,坦率.

3.有一定的餐饮管理经验,团队意识强.

（2）我的劣势：

1.结合当前餐饮发展趋势,自觉文化程度跟不上.需及时充电。

2.考虑事情过于感性,不够慎密.缺乏冒险精神。

3.记忆力差。

4。语言组织能力差。

第2部分

职涯规划

1．梦想：做一个成功的餐企连锁老板。

2．完成标准：XX―2023年 :

1．连锁店4家，规模厨道这样的店，做到当地知名品牌。（咸宁崇阳），合资可以，自己要控股。

2．员工团队200人以上。

3．年收入200万以上，固定资产300万。

4．有商务车1辆（20万）

5．有房150平方米，30万元以上。

6．家庭和瞌幸福

3．执行人：刘进锐

4．监督人：

全体员工

5．不能完成的处罚方法：

1。承担家务

2．接受全员的监督，做不到自罚，5元/次，请他们喝饮料。

6．执行计划：

1．短期目标：学习与提升，：XX-XX

1．不断参加公司的培训，增加知识面。

 2．每天坚持看一篇文章，有针对性的（比如：口才与沟涌，人生感悟，专业理论这一块）来拓宽自己的视野，提升自己的职业素养。

3．通过实践与理论相结合，每天进步一点点，常反思，坚持每天总结，做笔记。 为以后的发展打下根基。

4．XX-XX积累工作经验，工作业绩在同级同事中居于突出位置，做资深店长，薪资加级。培养主管1名。后厨组长1名。

中期目标：

入股计划与晋升计划：：

1．XX年开始入股，每年至少一股，一股控制在3万以内的。

到2022年至少入股5家店。

1．XX-XX年晋升区域。年薪10万以上。（包括入股分红）

2．2022-2022年有自己的管理理念，具备组织领导300人的团队，应付突出事件的心理素质和能力，有良好的社交关系，并晋升总经理。年薪加分红30万以上。

终极目标：

1．2022年开始筹备自己的第一家店。预备资金50万。在县城。 以每年一家的速度在周边增长。

2．2022年有自己的四家连锁品牌。固定资产达300万。

第3部分 个人的人生目标

1．追求平安，健康，全家欢乐。

2．当一个成功的商人，实现财务自由。

第4部分 个人的十年规划XX―XX年努力做好本岗工作，多反省与总结，做资深店长，薪资加级。培养主管及后厨组长1名.成为公司的股东,入股1家店,3万内.XX---XX，至少入股3家，3万内一股的。培养店长1名,并晋升区域。买房150平方米，30万元。2022---2022晋升战区总经理，年薪加分红30万以上，并申请驾照。 2022年开始筹备自己的第一家店，买车20万的。2023年有连锁店四家以上。

第5部分 个人的五年规划 XX-XX年重点是学习，提升自己的综合能力.多总结,多看书,入股1家店 ,做资深店长,薪资加级. 完成买房首付150平方米, 20万 XX年入股1家店，3万一股的.培养店长1名. 晋升区域.XX年---XX至少入股三家店,3万内1股房贷付清.存款20万. 目标:晋升区域.年薪10万以上.(包括分红)

第6部分 个人的今年规划

1．人员的稳定及招聘。培养主管及后厨1名。

2. 提升顾客的满意度，做到营业额的提升。

3．提升自己的数据分析能力，找出成本的控制点。

4．个人综合能力的提高，多看书，多总结。

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