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煤矿领导班子个人对照检查材料

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  自党的群众路线教育实践活动的开展以来,本人按照公司党委《深入开展群众路线教育实践活动工作安排方案》相关要求,紧紧围绕“为民务实清廉”要求,深入落实中央八项规定,立足“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”思路,在深入学习的基础上,对照党章、对照中央、省、集团公司、xxx公司有关规定、对照先进典型,对照在基层、机关党员干部职工中广泛征求到的意见建议,认真开展批评和自我批评,深入查摆在“四风”方面存在的突出问题,并对其根源进行深刻剖析,现将个人对照检查情况汇报如下。

  一、遵守党的政治纪律的情况

  (一)贯彻落实情况

  1、坚持政治理论学习。一是坚持深入学习和掌握马克思列宁主义、毛泽东思想,以及党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验和基本要求,在重大政治问题上始终保持清醒。二是认真学习、宣传党的路线方针政策和重大决策部署,研读了xx总书记《关键在于落实》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《论群众路线——重要论述摘编》、《厉行节约、反对浪费——重要论述摘编》、xxx等理论文章,开展了《我是谁、为了谁、依靠谁》讨论活动,收看了xxxxx等专题片,深刻认识到党的群众路线教育重要性,确保把中央的精神和上级要求全面贯彻落到实处。三是在言论和行动方面,旗帜鲜明地拥护党的重大决定,毫不动摇地保持高度统一,切实遵守和维护了党的政治纪律。

  2、牢固树立起大局观念和全局意识。能够严格执行集团公司、xxx公司相关文件政策,并能立足工作实际,积极主动、创造性的开展工作,各项工作稳步推进。

  3、严格执行党的干部路线。工作作风求真务实,以身作则,能够坚持从党性原则和工作实际出发,密切联系群众,倾听职工群众的呼声,尊重群众意见。 4、严格执行国有企业领导人员廉洁从业的有关规定。树立“风清气正,从我做起”思想,加强党员干部廉洁意识教育,严格按程序办事,坚决执行“三重一大”等决策制度,积极营造团结、实干、步调一致、廉洁从业的氛围。

  (二)存在的差距和不足

  在政治学习上投入的时间还不够多,对政治理论的认识还不够深刻,不能深刻认识党的内涵及党的宗旨,深刻把握理论并将理论用于指导工作来。今后在工作之余,要挤时间强化对政治理论的学习,做到长期坚持,深入学习马列主义的精髓,学习党中央最新的大政方针,结合自身特点和工作实际,在坚定政治立场的同时,使自己的理论知识上升到新的高度,不断锤炼自己的政治修养。

  二、贯彻中央八项规定精神和转变作风方面的基本情况

  1、深刻认识到中央出台八项规定的重要意义。严格执行集团公司、xxx公司作风建设相关规定,从职务消费、公务接待、业务招待、精简会议、勤俭节约、杜绝浪费等方面着手,身体力行,厉行节约,转变工作作风、提高工作效率。

  2、加强队伍廉政建设。在工作中教育党员干部和职工,始终强调廉洁是一个共产党员应该具备的基本品质,是把工作干好的基础和前提,把增强党性观念作为学习的根本任务,处处严格要求,从思想上筑起牢固的道德防线,注重约束自己,对外维护公司的企业形象,严谨细致、廉洁从业。

  3、严格经费管理。严格遵守公司职务消费相关管理规定,从严管理,自觉缩减30%经费,没有利用职务便利私自消费,没有发生超支经费等情况。

  4、积极转变工作作风。每月定期到基层生产一线了解情况,做到带着目的下去,带着问题回来,及时研究部署、督促基层实际问题的解决。

  三、“四风”方面存在的突出问题

  根据领导、同事、员工的反馈意见,结合个人思想、工作实际情况,通过深入反思、自我剖析,发现个人在思想意识、服务群众、艰苦奋斗、廉洁自律等方面的差距和不足。主要存在以下问题:

  (一)形式主义方面

  一是政治理论学习不扎实,运用理论知识指导实践工作不足,在学习中不能很好的发扬理论联系实际的马克思主义学风,学归学,用归用,以理论学习成果指导工作实践不强,特别在运用科学发展观指导工作方面存在着一定差距。 二是学习的系统性不强。在学习内容上重实用、轻理论,重业务、轻思想,导致政治理论水平不扎实,面对工作中出现的新问题,有时凭经验做决策,只顾解决眼前问题,忽略长期发展, 三是开拓创新意识不够强,在工作中有时会习惯性的按传统思想来想问题,有以会议贯彻会议现象,创新意识和创新能力有待加强。 四是干工作不够扎实,缺乏持之以恒的态度和信心。表现在有时下基层针对性还不够强,指导基层解决问题和困难的思路和办法还不多;日常工作有时会出现重布置、轻检查或无检查现象,达不到预期的效果。

  (二)官僚主义方面

  一是对员工的思想政治教育不够重视,到基层单位讲安全、讲生产多,但讲政治、讲廉洁相对较少,与干部职工之间思想沟通交流也不够充分。 二是联系群众不够广泛,虽然每月也会定期到基层、一线了解员工的工作情况,但受工作忙、事务性工作多等因素影响,深入基层一线次数、交流时间、交流质量不稳定,不能深入了解员工疾苦,没有形成思想上贴近职工群众,感情上亲近职工群众,行动上靠近群众的思维意识。 三是联系群众的思想意识偏离轨道,认为在工作中只要多与分管部门的职工群众联系就是联系了群众,跟其他部门的干部员工很少联系,并且认为在日常工作中不应过多的干涉别人的思想和生活,所以谈工作任务多,关心群众的思想和生活少。

  (三)享乐主义方面

  一是继续努力工作、艰苦奋斗的意识有所淡薄,碰到棘手问题时,有畏难心理,进取心有待提高。 二是在工作中出现新问题时,有时会凭经验安排工作、靠习惯推进落实的现象,创新意识还不够强,围绕大局推动工作的意识和主动性还不够强。 (四)奢靡之风方面

  主要表现在对公务接待标准把握不好,在接待上级领导检查以及与外单位交往过程中,特别是中央八项规定出来以前,碍于面子,认为既然客人来了,不请客人吃饭就是小里小气的;不让客人吃好的、喝好的就是怠慢了客人,偶有餐桌浪费现象。

  四、产生问题的原因分析

  通过这次党的群众路线教育实践活动,经过自己深刻反思、自我剖析以及领导、同事和职工群众帮助,我深刻认识到四风方面存在的问题,究其根源,从根本上讲是个人理论学习意识不够、服务意识不强和工作创新意识不够的问题。具体说来,有以下几方面原因:

  1、理论学习意识不够

  一是没有把政治理论学习放在一个重要的位置,在学习上存在着一定的片面性,缺乏对政治理论和教育、管理理论的系统研究和深刻理解。二是学习的自觉性不高、学习制度坚持的不好。强调客观上的工作忙、压力大和事务性工作较多,缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。在抽时间和挤时间学习上还不够自觉,致使自己的学习无论从广度和深度上都与工作要求、领导要求还有一定差距。

  2、服务群众意识不强

  总体来说,我自己对党的群众路线认识不够深刻,还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为职工群众服务的公仆意识,缺乏虚心向人民群众学习的思想,在某种程度上就造成了思想上忽视群众,忽视群众的主体地位,与群众的思想感情疏远了,导致工作上群众观念淡薄,指导工作主观意志成份多,为群众想的少,服务群众的也少了。

  3、工作创新意识不够

  创新是企业永恒的主题,是保持企业生命力的重要途径。工作中遇到新问题、新情况时,有时会有畏难思想、会出现凭经验安排工作、靠习惯推进落实的现象,反映了个人创新意识有所淡化,忽视了工作的积极性、主动性、创造性;在解放思想,更新观念,创新工作方法和手段方面有所欠缺;缺乏创造性开展工作,改革意识有待继续增强。

  五、今后的努力方向和改进措施

  针对前述存在问题和问题产生的根源,遵照集团公司、xxx公司党委的有关要求,结合个人实际,明确了今后的努力方向,提出了整改的措施。

  (一)努力方向

  1、加强党性修养 加强党性修养,是共产党员的终生课题,也是党建的永恒课题。常言道,组织上入党一生一次,而思想上入党是一生一世,要成为合格、优秀的共产党员,就必须加强自身修炼、加强党性修养。加强党性修养是每个党员的自我净化,自我革新,自我完善的过程,要通过党性修养提升党员干部的人生境界。 党性修养的内容包括理想信念、组织观念、纪律观念、全局意识、道德情感以及个人举止行为、工作作风等。要除“四风”,培养好的作风,就必须时刻加强党性修养。一是要坚定理想和信念,要有事业心,不能把工作仅当成是谋生的饭碗,应该在工作中去寻找快乐,寻找乐趣,发现工作的意义和价值,从而实现自己的理想和幸福。二是要注重培养自己的组织纪律观念,工作中遇见人和事,困难和挫折,都要保持平常心,心胸要宽阔,对事对人要有肚量,做事要心胸坦荡,光明磊落,不搞小动作;三是注意原则与注意小节相结合。坚持党性原则,执行党的方针政策,是每一个共产党人必须遵守的准则。要特别注意小节,在思想、言论、行动上,要用严格的立场和正确原则来约束自己。

  2、加强学习,提高自身综合素质 政治上的坚定来自于理论上的清醒,只有勤奋学习,才能有坚定的政治信念和判别是非的具体标准。要做一个合格的共产党员,坚定马克思主义信仰,就必须注重学习,尤其是面对知识经济的时代,学习显得更为重要和紧迫。因此,无论工作多忙多累,我都要切实地把理论学习作为自己的第一需要,把学习作为自己人生的组成部分,做到活到老,学到老,改造到老。自我加压,认真学习,勤于思考。要树立正确的世界观、人生观、价值观。要坚持实事求是的思想路线,更新观念,勇于创新。同时还应根据工作需要和自己实际,加强相关业务知识的学习,不断丰富自己的知识,开拓自己的视野,扩展知识面。在学习过程中要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点,特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫,不断提高理论学习的效果。

  3、加强作风建设,进一步提高服务意识 要把维护职工群众的利益放在首位,牢固树立全心全意为民服务的宗旨意识,树立为企业和职工群众无私奉献的精神,把个人的追求融入企业的发展事业之中,坚持群众的利益第一。一是要保持思想道德的纯洁性,正确对待权力、金钱、名利,在生活上艰苦朴素,勤俭节约,不奢侈浪费,不追求享受;二是在工作作风上,要深入实际,联系群众,倾听群众意见,想群众之所想,急群众之所急,忙群众之所需;三是要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,破除急躁情绪,迎难而上,积极工作;四是善于从政治、全局的高度认识事物,不断完善和提高自己,脚踏实地的投入到工作中去,努力提高工作能力和服务水平。

  (二)具体整改措施

  1、加强政治理论学习,切实扭转重业务轻学习的观念。要充分用马克思主义中国化的最新成果武装头脑,指导实践、推动工作,切实解决学用脱节的问题;要充分利用民主生活会这一平台,通过自己找、群众帮、上级提的托书,着力查找个人在思想、工作、生活上的存在的问题和不足,提高自身素质。

  2、牢固树立抓落实、重实效的观念。建立重点工作、重点工程推进制度,完善重点工作落实、督查、考核、反馈机制,彻底转变工作作风,提高工作效率;沉下身子与基层的同志和职工群众一起同心同苦、推动落实,以实干的精神赢取工作的实绩。

  3、树立公仆意识。建立深入基层的工作计划,增加深入基层是时间和次数,直接与职工面对面交流,倾听群众的呼声,进一步了解群众想什么、需要什么,为职工群众排忧解难。

  4、加强党风廉政建设。强化党员领导干部廉洁自律意识,提高思想境界;更加严格地遵守廉洁自律各项规定,发挥党员干部在廉政建设和作风建设中的表率带头作用。

  5、严格执行中央八项规定以及公司各项管理规定。严格控制“三公”开支,接待客人不超标准,节假日不搞迎来送往,不大吃大喝铺张浪费,严格按照公司车辆管理规定用车。日常工作、生活中坚持勤俭节约,反对铺张浪费,绝不违反规定,严格按标准执行,在职工群众中树立良好的干部形象。

  6、牢固树立勤俭节约思想。坚持节约光荣、浪费可耻的观念,明确细化标准、规范审批程序,严格经费把关,坚决堵塞漏洞,杜绝长明灯、长流水现象,推行无纸化办公、所有上报材料一律电子版,减少纸质材料印制。

  7、加强职工队伍建设。按照建设学习型、创新型、发展型、服务型队伍思路,不断强化党员意识,增强党性锻炼,加强党性修养,更好地克服精神懈怠和思想滑坡,提高基层班子集体战斗能力和整体工作水平。 以上对照检查不到之处,恳请领导、同志们批评指出,我们一定虚心接受并认真改正。


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