在教师节座谈会上的讲话
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在教师节座谈会上的讲话
教师节快要到了,我代表市五大班子和全市150万人民,向今天参加会议的各位教师并通过你们向全市教育工作者及家属致以节日的问候和衷心的谢意!
刚才,听了几位同志的发言很高兴,很受鼓舞。广大教育工作者在一年的工作中做出了这么多的成绩,而且有些成绩应该说是很难得的,仅双鸭山一中被大中专院校录取的学生就突破了1000名,有270多名学生考上了重点院校,3名同学进入了名牌大学。这里包含着在座各位同志的辛勤工作,包含着大家的无私奉献,也包含着教师们多少个日日夜夜为学生们流下的辛勤汗水。老师这个名字在中华民族的发展史中占有相当重要的位置,可以说这个名字是神圣的。有人类就有老师,但是有人类很久以后才有大学,剑桥等一些大学已有七、八百年的历史,我国的岳麓书院是世界公认的千年学府。从历史资料上看,孔子当年也是办学堂,距离现在已经两千多年的历史了,是世界上最早的大学。到过美国博物馆的人都很有感触。在博物馆显著的位置摆放的是释咖牟尼和孔子的画像,孔子画像旁有一个条幅,上边写着“有教无类,至圣先师”,从中看到了孔子的地位、教育的地位、中国人的地位。中国人有个习惯,常常把教师比做园丁、比做铺路石等,许多带有奉献的精神的字眼都给了老师,我认为当之无愧。首先,当老师要有师德,要忠于职守,淡薄名利。个人私欲强的人当老师的时间不会太久,因为老师这个岗位得不到那么多的利益,这个职业的突出特点就是无私奉献。其次,老师要有很高的素质。再次,当老师要勤奋。无论是特级教师还是普通教师都是非常钻研、非常刻苦、非常勤奋的人,如果不勤奋,原来基础再好、功底再深也当不了老师。老师是贡献型的人才,贡献真实、贡献真诚、贡献真理。其实,老师在给学生讲课的时候大多数是讲道理、讲真理,就像古人讲的“传道、授业、解惑”,而高中阶段,是学生成才的最关键时期,在座各位的担子是非常重的。这些年来,双鸭山一中凭着自己的实力,也凭着大家的同心协力和奉献精神,在双鸭山这块土地上塑造了良好的形象。一是在思想文化建设方面。我认为一中的贡献是别的单位很难相比的,无论是当地的老百姓,还是周边的群众,对双鸭山一中的印象都很好。从市委这个角度,对一中的工作我们是充分给予肯定的,对一中的发展也是放在心上、抓在手上。我在政府工作期间多次到学校听取工作汇报,尽管当时财政很困难,我们也坚持紧衣缩食,支持教育的发展,不影响大家工资发放。我当时说再难也不能难教育,当时是这么说的,也尽可能这么做了。二是大家肩负着重要的历史使命。你们承担着建设双鸭山的未来、建设祖国未来的重任。现在每年回到双鸭山的大学生太少了,所以希望各位老师要教育学生热爱家乡,这也是对学生进行教育的一个重要要求。一个不热爱家乡的人很难热爱祖国。大家都知道双鸭山经济建设和社会发展正处在关键时期,我们缺资金、缺资源、缺人才,其中最重要的是缺人才。建龙集团到双鸭山投资建设,这几个项目投资在30至40亿元,这件事也得到了省委、省政府领导的高度重视,法棠同志、佐已同志不仅为建龙集团的铁矿石资源做协调工作,而且到双鸭山搞调查研究,到现场去考察,对我们的工作提出明确的要求。建龙集团最大的顾虑就是缺乏管理层的人才,建龙的老总来双考察后,回宁波召开了动员大会,当时有300多名硕士学历以上的人才参加,动员之后没有报名的,然后又召集黑龙江这些人座谈,有3个是双鸭山人,大多数都是一中培养出来的,这3个人说去哪都可以就是不回双鸭山,最后是按需要派,派来以后他们感到虽然双鸭山生活环境差一点,但是能把事业干好,能实现自己的人生价值。发展的环境和氛围好,都非常安心在双鸭山工作。在座的各位在培养人才的过程中,也要加强对学生热爱家乡意识的培养,这点也非常重要。
我把我市的经济发展情况向大家做一个简要的报告。今年上半年我市国内生产总值增长9.8%,gdp实现39亿元,财政收入同比增长20%。全市共有运作实施的项目162个,生产加工型的项目125个,总投资39亿元以上。投资在3000万元以上的重点项目有3个投产,9项开工,还有6个项目正在建设中。最近三年,如果我们努力工作,生产加工型项目投资额就能超过100亿元,相当于我们过去几十年经济发展建设投资的总量。主要有建龙集团总投资将在40亿元左右,双电三期投资41亿元,建6个百万吨煤矿投资30多亿元,热电联产10多亿元,各县区还有一批亿元左右的项目。过去市政建设,除了基础设施以外,生产加工型企业没有上亿元的投资,我来以后上了安通煤气的项目。现在黑龙江省电力项目有两个,一个是鹤岗的一台机组,另一个是双鸭山的两台60万的机组,投资41亿元。现在的问题是全国大部分地区都缺电,只有黑龙江不缺电,所以这个项目很难上。双鸭山不把煤电的文章做足,发展会很难。双鸭山建设电厂的环境,在全国范围看也是相当好的,厂址座落在三个国有大矿的中间,运输半径7公里;有充足的水源,有山水、地下水、河水、自然水;单位投入成本非常低,每千瓦的投入3100元,主持论证报告的院长都怀疑,这个数可能搞错了,成本低的原因是我们在一期的时期就把土地征用等重要的前期工作做完了;发电成本低,每度只有2角钱左右;电厂管理得很好。所以我市发展煤电产业有很多得天独厚的条件,但是就差没有市场。说到双鸭山人家不知道,还得告诉珍宝岛、雁窝岛在双鸭山,说明我们的知名度很低。一个地区、一个国家如果没有后劲,没有大的投入,经济就没有保障,就不可能有大的发展。与全国比,我市经济发展的速度缓慢,一个重要原因就是缺少投入,今后我们的投入量将会大幅度增加。我看只要下决心想办的事,就没有办不了的事,但又没有好办的事,这就是现实。所以我们正在千方百计地努力,在三年之内把我刚才说的大项目搞上去,这样我们双鸭山不仅是经济发展了,社会进步了,生态环境也会好转。现在煤气解决了,把小烟囱全部拆掉,把周围的山都绿化起来,到那时候双鸭山可谓是蓝天、白云、碧水。我市环境原来是相当好的,是我们这些人没有环境保护意识把好的生态环境破坏了,老同志对我讲,在70年代的时候,安邦河还有蛇、蟒等动物。现在大家也看到,我们这个城市建设很好,是很有前景的。经过争取,开行给我们投入九亿六千万元资金用于城市建设。现在我们招商引资的成功率很高,萧山的羽绒制品企业全国规模最大,一年出口9千万美金,,萧山准备在我市建一个分厂。神华集团是煤炭行业第一,企业有1200公里的铁路线,有近2000万千瓦的装机容量,6000万吨的煤炭产量,净资产1000多亿元,他们对双鸭山的投资环境很感兴趣。
我简要的把经济发展情况向各位老师做一个报告,就想告诉大家,现在我们资金不怎么缺了,资源也有了,就是缺人才,就是等着各位培养出新型的、开拓型的人才。建设双鸭山还得靠我们自己,我们肯定不封闭、不保守,哪怕你没有资金,只当一个建设者,我们都敞开胸怀,真诚的欢迎。教育的关键是培养人才,培养对双鸭山有用的人才。教育是基础性、先导性的产业,我们要坚持一业做强,只有一业做强才能百业兴旺,教育是本,只有把教育产业做强,工业、农业、流通业、信息业、交通运输业、基础产业各个方面才能够兴旺发达。现在的竞争,是科技的竞争,是人才的竞争。大家都知道美国的硅谷是靠斯坦福大学带起来的,这个大学的第一任校长很有开创意识,他给国家提了一个建议,说将来美国的经济发展潜力在西部,当时那个地方一片荒凉,政府同意了这个建议,他到西部组建了大学。斯坦福大学周围的土地是每亩地一美金买回来的,然后租给搞企业、搞经营的人,用土地和人才把经济发展起来了。硅谷对美国的经济拉动非常大。所以,一定要把教育产业办好。
第一,要树立强烈的忧患意识。要把培养人才作为学校发展的第一要务。一是人才问题,二是发展问题。每个老师都要有忧患的意识,现在知识更新很快,高新技术产业发展到把许多神话都破解了,因此,一定要有紧迫感、危机感。
第二,要树立强烈的名牌意识。双鸭山一中是否能达到省级名牌标准,要做好工作;进入全国千所重点高中的准备工作要做好,争取进入全国重点高中行列。教育适应市场比较慢,现在从国家的领导人到每一个老师甚至有文化的家长都认识到我们这种教育方式有问题,现在孩子苦不堪言,有的孩子假期甚至比上课期间学习还紧张。学了很多陈旧的知识,有些是没有什么意义的,死记硬背到底是多少益处?我们要创自己的名牌,首先要有好的理念。在教育改革上,双鸭山一中的领导要好好研究研究,闯出一条新路来,多少学生考上大学是一个标准,但不是唯一标准,也不是最终标准。所以要创名牌,要创自己的名牌。在教育改革上,用一、两个班级作为试点,教委帮着研究一下。
第三,要树立强烈的开放意识。我们办好一所学校,当一名优秀的教师,思想保守封闭肯定不行,这个时代就是开放的时代,我们必须紧跟潮流。所以我希望大家能树立强烈的开放意识,要学习外地的、外省的甚至要学习外国的先进经验。最近我听说有的教师在政策的吸引下去大庆工作,政府要研究办法,我们招不来人才,但自己的人才不能流失,这是一条重要原则。目前的现状是我们吸引人才很难,但是别人把我们人才招走很容易。人决不是仅仅是物质利益上的满足,讲物质利益在座的老教师可能早就离开双鸭山了。一个人生存的尊严我觉得是最重要的。你到一个新地方,会遇到生活条件、环境的熟悉程度等各方面的困难,决不是有车开又有好房住就能适应,住到好房里的人不一定都开心。所以,要立足于把自己的人才培养出来,把我们双鸭山建设好,我认为这是最明智的选择、最现实的选择。三年以后你再看双鸭山,和大庆能不能比我现在不敢说,但肯定会有一个大的飞跃。因为大庆有特殊的资源。从毛泽东等第一代领导人就对大庆的发展有很特别的关怀和支持,是三代中央领导核心培养起来的典型。我跟省委领导同志也讲,我说双鸭山的职工到大庆也能干好。大庆的领导也很有感触,他说我们的石油工人很苦,但是没有井下苦,没有矿工苦。关键是我们要艰苦奋斗。虽然我们不一定能赶上大庆,但是也不一定能让大庆落下多远,我们有我们的优势。
第四,要有创新意识。创新是一个民族的灵魂,也是事业的灵魂。大家在工作中要勇于创新,我们的事业才能生机勃勃,才能兴旺发达。这个主题教育我们可以进行广泛的探讨。现在是改革的年代,什么都需要改革,我市教育改革相对于经济改革、企业改革相对落后一些。一切发展的关键在于自己是否努力、是否创新、是否学习。现在信息化发展到这种程度,将来双鸭山一中也可以讲剑桥的课,所以当面教学就得有当面教学的优势才行,如果都是自律性很强的学生到一起了,老师负责的就是组织管理,而且组织管理也不一定象一中那样需要三四百人,可能三四十人就够了,所以创新很重要。
第五,要加强学习。学习是我们终身的任务、最紧迫的任务,一个学习型的学校就应该在学习中工作,在工作中学习,只有这样才能够适应社会、适应未来。
今天感谢教委和一中给我提供了和大家谈心的机会,非常感谢老师辛勤的工作,而且出了那么多的成果,我再一次代表全市人民对你们辛勤的劳动、创造性的贡献说一声辛苦了!谢谢大家!
教师节快要到了,我代表市五大班子和全市150万人民,向今天参加会议的各位教师并通过你们向全市教育工作者及家属致以节日的问候和衷心的谢意!
刚才,听了几位同志的发言很高兴,很受鼓舞。广大教育工作者在一年的工作中做出了这么多的成绩,而且有些成绩应该说是很难得的,仅双鸭山一中被大中专院校录取的学生就突破了1000名,有270多名学生考上了重点院校,3名同学进入了名牌大学。这里包含着在座各位同志的辛勤工作,包含着大家的无私奉献,也包含着教师们多少个日日夜夜为学生们流下的辛勤汗水。老师这个名字在中华民族的发展史中占有相当重要的位置,可以说这个名字是神圣的。有人类就有老师,但是有人类很久以后才有大学,剑桥等一些大学已有七、八百年的历史,我国的岳麓书院是世界公认的千年学府。从历史资料上看,孔子当年也是办学堂,距离现在已经两千多年的历史了,是世界上最早的大学。到过美国博物馆的人都很有感触。在博物馆显著的位置摆放的是释咖牟尼和孔子的画像,孔子画像旁有一个条幅,上边写着“有教无类,至圣先师”,从中看到了孔子的地位、教育的地位、中国人的地位。中国人有个习惯,常常把教师比做园丁、比做铺路石等,许多带有奉献的精神的字眼都给了老师,我认为当之无愧。首先,当老师要有师德,要忠于职守,淡薄名利。个人私欲强的人当老师的时间不会太久,因为老师这个岗位得不到那么多的利益,这个职业的突出特点就是无私奉献。其次,老师要有很高的素质。再次,当老师要勤奋。无论是特级教师还是普通教师都是非常钻研、非常刻苦、非常勤奋的人,如果不勤奋,原来基础再好、功底再深也当不了老师。老师是贡献型的人才,贡献真实、贡献真诚、贡献真理。其实,老师在给学生讲课的时候大多数是讲道理、讲真理,就像古人讲的“传道、授业、解惑”,而高中阶段,是学生成才的最关键时期,在座各位的担子是非常重的。这些年来,双鸭山一中凭着自己的实力,也凭着大家的同心协力和奉献精神,在双鸭山这块土地上塑造了良好的形象。一是在思想文化建设方面。我认为一中的贡献是别的单位很难相比的,无论是当地的老百姓,还是周边的群众,对双鸭山一中的印象都很好。从市委这个角度,对一中的工作我们是充分给予肯定的,对一中的发展也是放在心上、抓在手上。我在政府工作期间多次到学校听取工作汇报,尽管当时财政很困难,我们也坚持紧衣缩食,支持教育的发展,不影响大家工资发放。我当时说再难也不能难教育,当时是这么说的,也尽可能这么做了。二是大家肩负着重要的历史使命。你们承担着建设双鸭山的未来、建设祖国未来的重任。现在每年回到双鸭山的大学生太少了,所以希望各位老师要教育学生热爱家乡,这也是对学生进行教育的一个重要要求。一个不热爱家乡的人很难热爱祖国。大家都知道双鸭山经济建设和社会发展正处在关键时期,我们缺资金、缺资源、缺人才,其中最重要的是缺人才。建龙集团到双鸭山投资建设,这几个项目投资在30至40亿元,这件事也得到了省委、省政府领导的高度重视,法棠同志、佐已同志不仅为建龙集团的铁矿石资源做协调工作,而且到双鸭山搞调查研究,到现场去考察,对我们的工作提出明确的要求。建龙集团最大的顾虑就是缺乏管理层的人才,建龙的老总来双考察后,回宁波召开了动员大会,当时有300多名硕士学历以上的人才参加,动员之后没有报名的,然后又召集黑龙江这些人座谈,有3个是双鸭山人,大多数都是一中培养出来的,这3个人说去哪都可以就是不回双鸭山,最后是按需要派,派来以后他们感到虽然双鸭山生活环境差一点,但是能把事业干好,能实现自己的人生价值。发展的环境和氛围好,都非常安心在双鸭山工作。在座的各位在培养人才的过程中,也要加强对学生热爱家乡意识的培养,这点也非常重要。
我把我市的经济发展情况向大家做一个简要的报告。今年上半年我市国内生产总值增长9.8%,gdp实现39亿元,财政收入同比增长20%。全市共有运作实施的项目162个,生产加工型的项目125个,总投资39亿元以上。投资在3000万元以上的重点项目有3个投产,9项开工,还有6个项目正在建设中。最近三年,如果我们努力工作,生产加工型项目投资额就能超过100亿元,相当于我们过去几十年经济发展建设投资的总量。主要有建龙集团总投资将在40亿元左右,双电三期投资41亿元,建6个百万吨煤矿投资30多亿元,热电联产10多亿元,各县区还有一批亿元左右的项目。过去市政建设,除了基础设施以外,生产加工型企业没有上亿元的投资,我来以后上了安通煤气的项目。现在黑龙江省电力项目有两个,一个是鹤岗的一台机组,另一个是双鸭山的两台60万的机组,投资41亿元。现在的问题是全国大部分地区都缺电,只有黑龙江不缺电,所以这个项目很难上。双鸭山不把煤电的文章做足,发展会很难。双鸭山建设电厂的环境,在全国范围看也是相当好的,厂址座落在三个国有大矿的中间,运输半径7公里;有充足的水源,有山水、地下水、河水、自然水;单位投入成本非常低,每千瓦的投入3100元,主持论证报告的院长都怀疑,这个数可能搞错了,成本低的原因是我们在一期的时期就把土地征用等重要的前期工作做完了;发电成本低,每度只有2角钱左右;电厂管理得很好。所以我市发展煤电产业有很多得天独厚的条件,但是就差没有市场。说到双鸭山人家不知道,还得告诉珍宝岛、雁窝岛在双鸭山,说明我们的知名度很低。一个地区、一个国家如果没有后劲,没有大的投入,经济就没有保障,就不可能有大的发展。与全国比,我市经济发展的速度缓慢,一个重要原因就是缺少投入,今后我们的投入量将会大幅度增加。我看只要下决心想办的事,就没有办不了的事,但又没有好办的事,这就是现实。所以我们正在千方百计地努力,在三年之内把我刚才说的大项目搞上去,这样我们双鸭山不仅是经济发展了,社会进步了,生态环境也会好转。现在煤气解决了,把小烟囱全部拆掉,把周围的山都绿化起来,到那时候双鸭山可谓是蓝天、白云、碧水。我市环境原来是相当好的,是我们这些人没有环境保护意识把好的生态环境破坏了,老同志对我讲,在70年代的时候,安邦河还有蛇、蟒等动物。现在大家也看到,我们这个城市建设很好,是很有前景的。经过争取,开行给我们投入九亿六千万元资金用于城市建设。现在我们招商引资的成功率很高,萧山的羽绒制品企业全国规模最大,一年出口9千万美金,,萧山准备在我市建一个分厂。神华集团是煤炭行业第一,企业有1200公里的铁路线,有近2000万千瓦的装机容量,6000万吨的煤炭产量,净资产1000多亿元,他们对双鸭山的投资环境很感兴趣。
我简要的把经济发展情况向各位老师做一个报告,就想告诉大家,现在我们资金不怎么缺了,资源也有了,就是缺人才,就是等着各位培养出新型的、开拓型的人才。建设双鸭山还得靠我们自己,我们肯定不封闭、不保守,哪怕你没有资金,只当一个建设者,我们都敞开胸怀,真诚的欢迎。教育的关键是培养人才,培养对双鸭山有用的人才。教育是基础性、先导性的产业,我们要坚持一业做强,只有一业做强才能百业兴旺,教育是本,只有把教育产业做强,工业、农业、流通业、信息业、交通运输业、基础产业各个方面才能够兴旺发达。现在的竞争,是科技的竞争,是人才的竞争。大家都知道美国的硅谷是靠斯坦福大学带起来的,这个大学的第一任校长很有开创意识,他给国家提了一个建议,说将来美国的经济发展潜力在西部,当时那个地方一片荒凉,政府同意了这个建议,他到西部组建了大学。斯坦福大学周围的土地是每亩地一美金买回来的,然后租给搞企业、搞经营的人,用土地和人才把经济发展起来了。硅谷对美国的经济拉动非常大。所以,一定要把教育产业办好。
第一,要树立强烈的忧患意识。要把培养人才作为学校发展的第一要务。一是人才问题,二是发展问题。每个老师都要有忧患的意识,现在知识更新很快,高新技术产业发展到把许多神话都破解了,因此,一定要有紧迫感、危机感。
第二,要树立强烈的名牌意识。双鸭山一中是否能达到省级名牌标准,要做好工作;进入全国千所重点高中的准备工作要做好,争取进入全国重点高中行列。教育适应市场比较慢,现在从国家的领导人到每一个老师甚至有文化的家长都认识到我们这种教育方式有问题,现在孩子苦不堪言,有的孩子假期甚至比上课期间学习还紧张。学了很多陈旧的知识,有些是没有什么意义的,死记硬背到底是多少益处?我们要创自己的名牌,首先要有好的理念。在教育改革上,双鸭山一中的领导要好好研究研究,闯出一条新路来,多少学生考上大学是一个标准,但不是唯一标准,也不是最终标准。所以要创名牌,要创自己的名牌。在教育改革上,用一、两个班级作为试点,教委帮着研究一下。
第三,要树立强烈的开放意识。我们办好一所学校,当一名优秀的教师,思想保守封闭肯定不行,这个时代就是开放的时代,我们必须紧跟潮流。所以我希望大家能树立强烈的开放意识,要学习外地的、外省的甚至要学习外国的先进经验。最近我听说有的教师在政策的吸引下去大庆工作,政府要研究办法,我们招不来人才,但自己的人才不能流失,这是一条重要原则。目前的现状是我们吸引人才很难,但是别人把我们人才招走很容易。人决不是仅仅是物质利益上的满足,讲物质利益在座的老教师可能早就离开双鸭山了。一个人生存的尊严我觉得是最重要的。你到一个新地方,会遇到生活条件、环境的熟悉程度等各方面的困难,决不是有车开又有好房住就能适应,住到好房里的人不一定都开心。所以,要立足于把自己的人才培养出来,把我们双鸭山建设好,我认为这是最明智的选择、最现实的选择。三年以后你再看双鸭山,和大庆能不能比我现在不敢说,但肯定会有一个大的飞跃。因为大庆有特殊的资源。从毛泽东等第一代领导人就对大庆的发展有很特别的关怀和支持,是三代中央领导核心培养起来的典型。我跟省委领导同志也讲,我说双鸭山的职工到大庆也能干好。大庆的领导也很有感触,他说我们的石油工人很苦,但是没有井下苦,没有矿工苦。关键是我们要艰苦奋斗。虽然我们不一定能赶上大庆,但是也不一定能让大庆落下多远,我们有我们的优势。
第四,要有创新意识。创新是一个民族的灵魂,也是事业的灵魂。大家在工作中要勇于创新,我们的事业才能生机勃勃,才能兴旺发达。这个主题教育我们可以进行广泛的探讨。现在是改革的年代,什么都需要改革,我市教育改革相对于经济改革、企业改革相对落后一些。一切发展的关键在于自己是否努力、是否创新、是否学习。现在信息化发展到这种程度,将来双鸭山一中也可以讲剑桥的课,所以当面教学就得有当面教学的优势才行,如果都是自律性很强的学生到一起了,老师负责的就是组织管理,而且组织管理也不一定象一中那样需要三四百人,可能三四十人就够了,所以创新很重要。
第五,要加强学习。学习是我们终身的任务、最紧迫的任务,一个学习型的学校就应该在学习中工作,在工作中学习,只有这样才能够适应社会、适应未来。
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