2022-2022学年上学期团队工作总结
更新时间：
本学期，是我校团队工作取得突破的一年，在贺校长的领导下，结合上级团组织的相关要求，本学期我校团总支和少先队配合德育处，开展了很多工作，取得了良好效果，现将本学期我校团队工作总结如下：
一、指导思想：
开学初，贺校长在年度工作报告中就明确提出："充分发挥共青团、学生会和少先队在德育工作中的重要作用，希望共青团、学生会和少先队这些学生组织，认真总结几年来的成功经验，在新学年有新的规划。本学期少先队工作继续由郑莹莹老师负责，共青团、学生会工作由刘志伟老师专职负责，学生会要进行全新的选举工作，新班子要加大对学生的监察和组织力度，在学生当中要培养一批主持人、升旗手，成立各种协会，实施自治，协助老师做好自我管理。团委、学生会是两块牌子，一套人马，隶属于德育处管理。"团总支和少先队认真领会校长工作报告精神，以此为开展工作的指导思想，并拟订了详细的工作计划，创造性地开展了很多工作。
二、工作思路：
1、统一思想、服务学校。本学期我校团队工作的一个主要思路就是所有团队干部和成员统一思想，全心全意为学校各项工作尤其是德育工作服务。在工作中锻炼自我、提高自我。积极发挥团队的先进性作用，在老师、学生中间树立起了榜样的形象。
2、发挥学生自主管理能力。发挥学生自主管理能力是我校团队工作的一大目标，经过一个学期的实践，很多学生都参与到了学校各项活动的管理中来，实现了学生自治，增强了学生的主人翁意识，使学生由之前被管理而转变为管理者，学生的自主管理能力也得到了较大程度的提高。
3、发挥学生特长，全面育人。本学期，我校团队工作极力发挥学生的特长，不以学习成绩论人，只要你愿意，我们就给你一个锻炼的平台。于是，很多同学都得到了一个锻炼的机会，很多同学自从加入学生会后，自信心增强了，学习的积极性也提高了。
三、具体工作：
1、顺利完成暑假十个一工作。
在德育处的带领下，本学期，我校暑假十个一活动顺利完成，从制作方案到收集作业到布展，团队干部都发挥着积极作用，在上级团组织的评比活动中，我校暑假十个一活动受到了一致好评。
2、自理能手比赛。
本学期，我校少先队组织了中、高年级自理能手比赛，比赛内容为叠被子、整理课桌椅，此项活动不仅为紧张的学习生活增添了乐趣，还让学生学会了如何叠被子、如何整理课桌椅，通过比赛的形式，激发了学生的自我管理能力，实现了学生学会学习、学会生活的目标。
3、成立学生会。
按照贺校长的指示，本学期我校成立了学生会，这是我校本学期团队工作的重中之重，团总支经过认真筹备，制定了详细的方案。首先是向六七八九年级全体学生广泛招聘，采用填表的形式报名加入学生会，然后再由班主任推荐学生会干部，团总支通过审查班主任推荐的报名表，筛选学生会干部候选人。候选人再认真准备演讲稿，最后进行了首届学生会干部竞选演讲，产生了十名学生会干部，经过培训，学生会干部正式上岗，为学校团队工作各施其责。
整个学生会干部的产生过程就是一项德育活动，虽然不是人人都最终担任干部，但整个参与过程让很多学生找到了目标，找到了自信，并重新审视自己，而且学生会为所有参加报名的同学提供了很多锻炼的平台。为了表彰和激励更多的同学参与学生会工作，学生会组织了学生会代表到广东科达机电股份有限公司参观。
4、前后门值岗活动。
学生会一成立，学生会就安排六、七、八、九年级的学生会成员每天早上到前后门值岗，向返校的老师和学生问好，前后门各两名学生，要求一人说汉语，一人说英语。上岗前学生会对所有参加值岗的学生进行了培训，要求值岗学生佩戴学生会干部标志牌，值岗学生的出现，收到了良好效果，为打造讲文明有礼貌的校园环境营造了良好氛围。最关键的一点就是，为更多的同学提供了展示的平台。第一批过后，学生会淘汰了极个别不按要求做的学生，然后让做得好的学生各带一名新会员到前后门值岗，我们就是采用这种老会员带新会员的形式，让更多的同学参与到学生会工作中来。
5、校园值日活动。
除了前后门值岗外，学生会还安排了另一批人马进行校园值日活动，小学组由少先队负责、中学组由团总支负责，开学初专门制定了教师、学生值日表，要求每天都有教师和学生值日、每天都填写值日表，重点检查班级卫生、两操情况、就餐情况。每天公布前一天的检查评分表，小学组公布在食堂前门，初中组公布在食堂侧门。并且团总支和少先队每周都会将评比情况反馈给班主任，给班主任的班级管理工作起到了一定的促进作用。这些常规评比数据也将成为学期文明班级评比考核的参考依据。
6、重阳节敬老活动。
每年重阳节，我校少先队都会组织少先队员到陈村敬老院进行慰问活动，今年也不例外。重阳期间，少先队大队辅导员郑莹莹老师带领少先队员到陈村敬老院进行慰问活动，不仅为老人们送去了礼物，还现场为老人们表演了舞蹈、乐器演奏等精彩节目，活动的开展，有力地呈现了我校爱心、孝心教育，在同学们中间产生了积极的影响，从小在孩子们心中扎下了敬老的深根。赵定国老师和朱嘉老师参加了此次活动。
7、学生志愿者的出现。
为了给更多的同学提供更多的平台，本学期我校团队工作的一大亮点就是校园志愿者的出现。开学初，团总支就在网上定做了30件志愿者红色马甲，得到了学校的大力支持。从此红色马甲就经常出现在校园，出现在我们的视野，成为了花城学校一道亮丽的风景线。校园志愿者先后开展了多次活动，如捡拾棋子、检查校园安全隐患等等，并先后为家长会、元旦文艺汇演等大型活动服务。学生志愿者参与热情非常高，在学生中间也起到了积极的影响作用，让更多的同学想参与到学校的各项活动中来。
8、顺德教育基金募捐活动。
顺德教育基金募捐活动上级部门要求比较晚，时间短，任务重，但团总支勇挑重担，在贺校长的指示下，快速地做出反应，发挥团队作战优势，从制定方案到发倡议书到募捐仪式，短短两天时间，我们成功地举行了现场募捐活动，全体师生纷纷慷慨解囊，为顺德的教育事业贡献着自己的爱心。短时间内团总支又组织志愿者到会所门口进行募捐，学生志愿者在老师的带领下，利用周末休息时间，不辞劳苦，贡献一份绵薄之力。最终共募得善款两万多元。这一次活动，很好地展现了我校团队的战斗力。
9、少先队入队仪式。
少先队入队仪式由郑莹莹老师整体策划，本学期共有一年级71名同学加入少先队行列，整个入队仪式隆重、庄严、温情，71名新队员家长参加了活动，并有三名家长代表上台发言，对活动、对学校给予了高度评价。活动之前少先队大队部进行了多次彩排，一年级四个班班主任及科任老师做了大量的工作。
10、共青团入团仪式。
共青团入团仪式也取得圆满成功，共有53名同学加入了共青团组织。入队、入团仪式是团队工作的常规工作，对这些常规工作我们已经有了丰富的经验，但我们从不放松各个环节，入团仪式之前，团总支先后组织入团积极分子进行了三次团前培训和学习，都由团总支书记主讲，详细介绍共青团的历史、含义、加入共青团的意义，还向入团积极分子介绍了团的有关知识，认识了团旗、团徽、团歌等等。通过多次培训和彩排，最终的入团仪式也圆满完成，整个活动得到了初中各班班主任的大力支持，会场秩序井然。
11、手拉手活动。
经过学校领导的努力，我校与重庆白岩希望小学建立起了手拉手的活动，并通过书信的方式，互通有无，我们已经收到了山区孩子的来信，并回复了十多封信件，相信很快，我们就能收到山区孩子给我们的回信，那时将是孩子们享受收获喜悦的时候。
12、团员教师活动。
本学期团队工作除了以学生为中心，在学生中开展丰富多彩的活动外，还组织团员教师开展了很多活动，十月份，团总支组织团员教师到天星影院观看了电影《唐山大地震》。随着我校团组织的不断壮大，在上级团组织的敦促下，我校幼儿园成立了团支部，虞秀梅老师任团支部书记。虞老师和教师团员梁爱琼老师分别同团总支书记一起参加了镇团队会议和义工培训会议。
13、规范升旗仪式。
本学期升旗仪式工作交由吴鹏老师负责，吴老师工作十分认真，要求每周五下午学生主持人和讲话人到德育处训练，要求非常严格，一个个过关。并且每周一早上电子显示屏显示升旗手、国旗下讲话学生名单。
14、完成团队工作总结。
团队总结工作汇报，是上级团组织每年都要求开展的工作，即将本年度的活动制作成视频材料，以及整理本年度所有活动的文字材料，与镇里的所有学校一起，统一向镇团委汇报，现场观看视频。而今年我校团队总结工作及时、圆满，在夏文波、邓小芳老师的协助下，视频材料制作成功，得到了镇兄弟学校的肯定。团队各项评优工作也顺利完成，相信很快我们就能收到来自上级团组织的好消息。
四、存在不足：
虽然本学期我校团队工作开展得如火如荼，但我认为还存在很多不足。
1、学生的自主管理面貌有提升，但还没有全方位呈现出来，以后我们将为学生提供更多的平台，开展更多的活动，放手让学生去组织、去管理、去实践。
2、团队部室建设滞后。团队部室建设一直是团队工作的一个目标，但由于场地限制，团队部室建设迟迟没能落实，作为团总支书记，有着不可推卸的责任。团总支争取下学期将团队部室建设起来，让团队干部有属于自己的活动场所。
以上是本学期我校团队工作的总结，难免百密一疏，只是针对主要工作提纲挈领总结如上，请批评指正！
附20nn年团队工作总结视频文字脚本：
在常规中显特色，在特色中求发展
--碧桂花城学校20nn年团队工作总结
刘志伟
20nn年是碧桂花城学校团队工作取得突破的一年。开学初，校长在年度工作报告中就明确提出："充分发挥共青团和少先队在德育工作中的重要作用，要使班级和学校成为孩子成长的摇篮，要在学生中开展丰富多彩的活动，让学生在活动中体验、在体验中成长。实现这个目标，共青团和少先队有着不可替代的作用。"回顾一年来，我校团队工作取得了重大突破。现将我校20nn年团队工作总结如下：
一、狠抓常规从未放松，打造精品团队先行
我校共青团和少先队非常重视常规工作，我们的理念是将常规工作做到极致就是特色。
其中入队和入团是常规工作的重中之重，首先是从思想入手，抓好入队和入团的培训工作，开展队前培训和入团积极分子培训，成熟一批发展一批。12月初，少先队和共青团分别举行了少先队入队仪式和共青团入团仪式。少先队和共青团还定期组织团队会议，加强团队干部队伍建设。
我们每学期开展的团队常规工作还有：上好《开学第一课》；邀请专家开展青春期教育专题讲座，普及青春期健康教育；团队组织队列队形比赛，要求学生养成良好的习惯，让习惯内化为素质；组织地震火灾疏散演习，经过几年下来的演习训练，同学们已经具备了安全逃生的意识和能力。
在德育处的带领下，寒假十个一和暑假十个一活动也圆满完成。狠抓常规工作，在常规中见特色，这将为我校打造精品学校的目标而奠定坚实的基础。
二、发挥团队核心作用，调动学生参与意识
以团队为核心，以学生为主体，是我校团队工作的一个指导思想。
在"南粤甘泉"募捐活动中，就体现了我校团队的核心作用，倡议书一发，应者云集；在为玉树地震灾区募捐活动中，仍旧是团队发挥着主体作用，第一时间为灾区送去了温暖；同时我校共青团与广东狮子会合作，为灾区送去了XX册图书；
而顺德教育基金百万行活动则体现了我校团队的战斗力，时间短、任务重，在有限的时间里共募得人民币两万多元。而在整个募捐活动中，团队干部发挥着模范带头作用。
我校团队工作以学生为主体，还体现在学生会的成立和校园志愿者的出现。本学期，我校成立了学生会，并进行了首届学生会干部竞选演讲，在参与学校的各项管理工作中，学生会干部发挥着积极作用，如：早上前后门值日活动，向返校的家长、老师和学生问好，成为了花城学校一道亮丽的风景线；如文明班级、文明宿舍、文明就餐等评比活动全部交由学生会干部完成。校园志愿者的出现，又为花城学校团队工作锦上添花，为了表彰同学们的辛勤付出，10月份，团总支组织学生会干部参观了科达机电股份有限公司。
三、抓住广州亚运契机，积极宣传亚运精神
广州亚运会的召开，为我校团队工作的开展提供了很多契机。
10月份，团总支组织了亚运征文活动，11月份，少先队组织了制作亚运手抄报活动，上周，我们又组织了亚残运会主题班会。除了这些文字性的活动，我们还用实际行动来支持亚运，参与亚运。
共青团和少先队组织了迎亚运大课间活动，全民参与健身，全民迎接亚运。其中集体跳绳和集体太极扇表演最为精彩。
四、发扬中国传统文化，重视实践体验过程
我校团队工作继续抓住中国传统文化的契机，深入开展各种体验活动，注重学生在体验中成长。
清明节，少先队组织学生到西海烈士陵园进行了扫墓活动；重阳节，少先队组织学生到陈村敬老院进行了慰问活动；端午节还组织了教师和学生包粽子活动，老师们生活在花城有如在家的感觉，学生更是乐学在花城。
五、凝聚青年教师队伍，大力开展各种活动。
青年教师队伍建设也是我校团队工作的一个重点，先后开展了迎新晚会，全体教职工欢乐迎接新年。教工乒乓球赛、教工篮球赛、泡温泉、教师节联谊活动等等，在活动中，团员教师积极参与，说学逗唱各显神通，成为了学校的中坚力量。
10月份，团总支还组织团员教师到天星影院观看了《唐山大地震》。
六、不断创新工作思路，开展特色团队工作。
我校团队工作致力于不断调动学生主体作用，不断开拓创新，为此，我校团队工作将范围延伸到了社区，延伸到了校外，不仅多次与社区进行联谊活动，还与重庆白岩希望小学建立起了手拉手的关系，两校学生经常有书信往来。同时团总支有了自己的博客，视野更为开阔，交流更为广泛。以及每学期制作的"团队专栏"，为宣传我校团队工作提供了多个平台。
回顾一年来的工作实践，我校团队工作越来越规范，并有许多突破，学生的主体作用也初步呈现。但仍存在许多不足，我们会不断总结，不断创新，虚心向兄弟学校学习，开创我校团队工作的崭新局面。
一、指导思想：
开学初，贺校长在年度工作报告中就明确提出："充分发挥共青团、学生会和少先队在德育工作中的重要作用，希望共青团、学生会和少先队这些学生组织，认真总结几年来的成功经验，在新学年有新的规划。本学期少先队工作继续由郑莹莹老师负责，共青团、学生会工作由刘志伟老师专职负责，学生会要进行全新的选举工作，新班子要加大对学生的监察和组织力度，在学生当中要培养一批主持人、升旗手，成立各种协会，实施自治，协助老师做好自我管理。团委、学生会是两块牌子，一套人马，隶属于德育处管理。"团总支和少先队认真领会校长工作报告精神，以此为开展工作的指导思想，并拟订了详细的工作计划，创造性地开展了很多工作。
二、工作思路：
1、统一思想、服务学校。本学期我校团队工作的一个主要思路就是所有团队干部和成员统一思想，全心全意为学校各项工作尤其是德育工作服务。在工作中锻炼自我、提高自我。积极发挥团队的先进性作用，在老师、学生中间树立起了榜样的形象。
2、发挥学生自主管理能力。发挥学生自主管理能力是我校团队工作的一大目标，经过一个学期的实践，很多学生都参与到了学校各项活动的管理中来，实现了学生自治，增强了学生的主人翁意识，使学生由之前被管理而转变为管理者，学生的自主管理能力也得到了较大程度的提高。
3、发挥学生特长，全面育人。本学期，我校团队工作极力发挥学生的特长，不以学习成绩论人，只要你愿意，我们就给你一个锻炼的平台。于是，很多同学都得到了一个锻炼的机会，很多同学自从加入学生会后，自信心增强了，学习的积极性也提高了。
三、具体工作：
1、顺利完成暑假十个一工作。
在德育处的带领下，本学期，我校暑假十个一活动顺利完成，从制作方案到收集作业到布展，团队干部都发挥着积极作用，在上级团组织的评比活动中，我校暑假十个一活动受到了一致好评。
2、自理能手比赛。
本学期，我校少先队组织了中、高年级自理能手比赛，比赛内容为叠被子、整理课桌椅，此项活动不仅为紧张的学习生活增添了乐趣，还让学生学会了如何叠被子、如何整理课桌椅，通过比赛的形式，激发了学生的自我管理能力，实现了学生学会学习、学会生活的目标。
3、成立学生会。
按照贺校长的指示，本学期我校成立了学生会，这是我校本学期团队工作的重中之重，团总支经过认真筹备，制定了详细的方案。首先是向六七八九年级全体学生广泛招聘，采用填表的形式报名加入学生会，然后再由班主任推荐学生会干部，团总支通过审查班主任推荐的报名表，筛选学生会干部候选人。候选人再认真准备演讲稿，最后进行了首届学生会干部竞选演讲，产生了十名学生会干部，经过培训，学生会干部正式上岗，为学校团队工作各施其责。
整个学生会干部的产生过程就是一项德育活动，虽然不是人人都最终担任干部，但整个参与过程让很多学生找到了目标，找到了自信，并重新审视自己，而且学生会为所有参加报名的同学提供了很多锻炼的平台。为了表彰和激励更多的同学参与学生会工作，学生会组织了学生会代表到广东科达机电股份有限公司参观。
4、前后门值岗活动。
学生会一成立，学生会就安排六、七、八、九年级的学生会成员每天早上到前后门值岗，向返校的老师和学生问好，前后门各两名学生，要求一人说汉语，一人说英语。上岗前学生会对所有参加值岗的学生进行了培训，要求值岗学生佩戴学生会干部标志牌，值岗学生的出现，收到了良好效果，为打造讲文明有礼貌的校园环境营造了良好氛围。最关键的一点就是，为更多的同学提供了展示的平台。第一批过后，学生会淘汰了极个别不按要求做的学生，然后让做得好的学生各带一名新会员到前后门值岗，我们就是采用这种老会员带新会员的形式，让更多的同学参与到学生会工作中来。
5、校园值日活动。
除了前后门值岗外，学生会还安排了另一批人马进行校园值日活动，小学组由少先队负责、中学组由团总支负责，开学初专门制定了教师、学生值日表，要求每天都有教师和学生值日、每天都填写值日表，重点检查班级卫生、两操情况、就餐情况。每天公布前一天的检查评分表，小学组公布在食堂前门，初中组公布在食堂侧门。并且团总支和少先队每周都会将评比情况反馈给班主任，给班主任的班级管理工作起到了一定的促进作用。这些常规评比数据也将成为学期文明班级评比考核的参考依据。
6、重阳节敬老活动。
每年重阳节，我校少先队都会组织少先队员到陈村敬老院进行慰问活动，今年也不例外。重阳期间，少先队大队辅导员郑莹莹老师带领少先队员到陈村敬老院进行慰问活动，不仅为老人们送去了礼物，还现场为老人们表演了舞蹈、乐器演奏等精彩节目，活动的开展，有力地呈现了我校爱心、孝心教育，在同学们中间产生了积极的影响，从小在孩子们心中扎下了敬老的深根。赵定国老师和朱嘉老师参加了此次活动。
7、学生志愿者的出现。
为了给更多的同学提供更多的平台，本学期我校团队工作的一大亮点就是校园志愿者的出现。开学初，团总支就在网上定做了30件志愿者红色马甲，得到了学校的大力支持。从此红色马甲就经常出现在校园，出现在我们的视野，成为了花城学校一道亮丽的风景线。校园志愿者先后开展了多次活动，如捡拾棋子、检查校园安全隐患等等，并先后为家长会、元旦文艺汇演等大型活动服务。学生志愿者参与热情非常高，在学生中间也起到了积极的影响作用，让更多的同学想参与到学校的各项活动中来。
8、顺德教育基金募捐活动。
顺德教育基金募捐活动上级部门要求比较晚，时间短，任务重，但团总支勇挑重担，在贺校长的指示下，快速地做出反应，发挥团队作战优势，从制定方案到发倡议书到募捐仪式，短短两天时间，我们成功地举行了现场募捐活动，全体师生纷纷慷慨解囊，为顺德的教育事业贡献着自己的爱心。短时间内团总支又组织志愿者到会所门口进行募捐，学生志愿者在老师的带领下，利用周末休息时间，不辞劳苦，贡献一份绵薄之力。最终共募得善款两万多元。这一次活动，很好地展现了我校团队的战斗力。
9、少先队入队仪式。
少先队入队仪式由郑莹莹老师整体策划，本学期共有一年级71名同学加入少先队行列，整个入队仪式隆重、庄严、温情，71名新队员家长参加了活动，并有三名家长代表上台发言，对活动、对学校给予了高度评价。活动之前少先队大队部进行了多次彩排，一年级四个班班主任及科任老师做了大量的工作。
10、共青团入团仪式。
共青团入团仪式也取得圆满成功，共有53名同学加入了共青团组织。入队、入团仪式是团队工作的常规工作，对这些常规工作我们已经有了丰富的经验，但我们从不放松各个环节，入团仪式之前，团总支先后组织入团积极分子进行了三次团前培训和学习，都由团总支书记主讲，详细介绍共青团的历史、含义、加入共青团的意义，还向入团积极分子介绍了团的有关知识，认识了团旗、团徽、团歌等等。通过多次培训和彩排，最终的入团仪式也圆满完成，整个活动得到了初中各班班主任的大力支持，会场秩序井然。
11、手拉手活动。
经过学校领导的努力，我校与重庆白岩希望小学建立起了手拉手的活动，并通过书信的方式，互通有无，我们已经收到了山区孩子的来信，并回复了十多封信件，相信很快，我们就能收到山区孩子给我们的回信，那时将是孩子们享受收获喜悦的时候。
12、团员教师活动。
本学期团队工作除了以学生为中心，在学生中开展丰富多彩的活动外，还组织团员教师开展了很多活动，十月份，团总支组织团员教师到天星影院观看了电影《唐山大地震》。随着我校团组织的不断壮大，在上级团组织的敦促下，我校幼儿园成立了团支部，虞秀梅老师任团支部书记。虞老师和教师团员梁爱琼老师分别同团总支书记一起参加了镇团队会议和义工培训会议。
13、规范升旗仪式。
本学期升旗仪式工作交由吴鹏老师负责，吴老师工作十分认真，要求每周五下午学生主持人和讲话人到德育处训练，要求非常严格，一个个过关。并且每周一早上电子显示屏显示升旗手、国旗下讲话学生名单。
14、完成团队工作总结。
团队总结工作汇报，是上级团组织每年都要求开展的工作，即将本年度的活动制作成视频材料，以及整理本年度所有活动的文字材料，与镇里的所有学校一起，统一向镇团委汇报，现场观看视频。而今年我校团队总结工作及时、圆满，在夏文波、邓小芳老师的协助下，视频材料制作成功，得到了镇兄弟学校的肯定。团队各项评优工作也顺利完成，相信很快我们就能收到来自上级团组织的好消息。
四、存在不足：
虽然本学期我校团队工作开展得如火如荼，但我认为还存在很多不足。
1、学生的自主管理面貌有提升，但还没有全方位呈现出来，以后我们将为学生提供更多的平台，开展更多的活动，放手让学生去组织、去管理、去实践。
2、团队部室建设滞后。团队部室建设一直是团队工作的一个目标，但由于场地限制，团队部室建设迟迟没能落实，作为团总支书记，有着不可推卸的责任。团总支争取下学期将团队部室建设起来，让团队干部有属于自己的活动场所。
以上是本学期我校团队工作的总结，难免百密一疏，只是针对主要工作提纲挈领总结如上，请批评指正！
附20nn年团队工作总结视频文字脚本：
在常规中显特色，在特色中求发展
--碧桂花城学校20nn年团队工作总结
刘志伟
20nn年是碧桂花城学校团队工作取得突破的一年。开学初，校长在年度工作报告中就明确提出："充分发挥共青团和少先队在德育工作中的重要作用，要使班级和学校成为孩子成长的摇篮，要在学生中开展丰富多彩的活动，让学生在活动中体验、在体验中成长。实现这个目标，共青团和少先队有着不可替代的作用。"回顾一年来，我校团队工作取得了重大突破。现将我校20nn年团队工作总结如下：
一、狠抓常规从未放松，打造精品团队先行
我校共青团和少先队非常重视常规工作，我们的理念是将常规工作做到极致就是特色。
其中入队和入团是常规工作的重中之重，首先是从思想入手，抓好入队和入团的培训工作，开展队前培训和入团积极分子培训，成熟一批发展一批。12月初，少先队和共青团分别举行了少先队入队仪式和共青团入团仪式。少先队和共青团还定期组织团队会议，加强团队干部队伍建设。
我们每学期开展的团队常规工作还有：上好《开学第一课》；邀请专家开展青春期教育专题讲座，普及青春期健康教育；团队组织队列队形比赛，要求学生养成良好的习惯，让习惯内化为素质；组织地震火灾疏散演习，经过几年下来的演习训练，同学们已经具备了安全逃生的意识和能力。
在德育处的带领下，寒假十个一和暑假十个一活动也圆满完成。狠抓常规工作，在常规中见特色，这将为我校打造精品学校的目标而奠定坚实的基础。
二、发挥团队核心作用，调动学生参与意识
以团队为核心，以学生为主体，是我校团队工作的一个指导思想。
在"南粤甘泉"募捐活动中，就体现了我校团队的核心作用，倡议书一发，应者云集；在为玉树地震灾区募捐活动中，仍旧是团队发挥着主体作用，第一时间为灾区送去了温暖；同时我校共青团与广东狮子会合作，为灾区送去了XX册图书；
而顺德教育基金百万行活动则体现了我校团队的战斗力，时间短、任务重，在有限的时间里共募得人民币两万多元。而在整个募捐活动中，团队干部发挥着模范带头作用。
我校团队工作以学生为主体，还体现在学生会的成立和校园志愿者的出现。本学期，我校成立了学生会，并进行了首届学生会干部竞选演讲，在参与学校的各项管理工作中，学生会干部发挥着积极作用，如：早上前后门值日活动，向返校的家长、老师和学生问好，成为了花城学校一道亮丽的风景线；如文明班级、文明宿舍、文明就餐等评比活动全部交由学生会干部完成。校园志愿者的出现，又为花城学校团队工作锦上添花，为了表彰同学们的辛勤付出，10月份，团总支组织学生会干部参观了科达机电股份有限公司。
三、抓住广州亚运契机，积极宣传亚运精神
广州亚运会的召开，为我校团队工作的开展提供了很多契机。
10月份，团总支组织了亚运征文活动，11月份，少先队组织了制作亚运手抄报活动，上周，我们又组织了亚残运会主题班会。除了这些文字性的活动，我们还用实际行动来支持亚运，参与亚运。
共青团和少先队组织了迎亚运大课间活动，全民参与健身，全民迎接亚运。其中集体跳绳和集体太极扇表演最为精彩。
四、发扬中国传统文化，重视实践体验过程
我校团队工作继续抓住中国传统文化的契机，深入开展各种体验活动，注重学生在体验中成长。
清明节，少先队组织学生到西海烈士陵园进行了扫墓活动；重阳节，少先队组织学生到陈村敬老院进行了慰问活动；端午节还组织了教师和学生包粽子活动，老师们生活在花城有如在家的感觉，学生更是乐学在花城。
五、凝聚青年教师队伍，大力开展各种活动。
青年教师队伍建设也是我校团队工作的一个重点，先后开展了迎新晚会，全体教职工欢乐迎接新年。教工乒乓球赛、教工篮球赛、泡温泉、教师节联谊活动等等，在活动中，团员教师积极参与，说学逗唱各显神通，成为了学校的中坚力量。
10月份，团总支还组织团员教师到天星影院观看了《唐山大地震》。
六、不断创新工作思路，开展特色团队工作。
我校团队工作致力于不断调动学生主体作用，不断开拓创新，为此，我校团队工作将范围延伸到了社区，延伸到了校外，不仅多次与社区进行联谊活动，还与重庆白岩希望小学建立起了手拉手的关系，两校学生经常有书信往来。同时团总支有了自己的博客，视野更为开阔，交流更为广泛。以及每学期制作的"团队专栏"，为宣传我校团队工作提供了多个平台。
回顾一年来的工作实践，我校团队工作越来越规范，并有许多突破，学生的主体作用也初步呈现。但仍存在许多不足，我们会不断总结，不断创新，虚心向兄弟学校学习，开创我校团队工作的崭新局面。
2022-2022学年上学期团队工作总结相关文章：
2022-2022学年上学期团队工作总结
本学期，是我校团队工作取得突破的一年，在贺校长的领导下，结合上级团组织的相关要求，本学期我校团总支和少先队配合德育处，开展了很多工作，取得了良好效果，现将本学期...
推荐度： 
点击下载文档文档为doc格式
上一篇：初三物理教师期末工作总结
下一篇：婚嫁请假条范文大全
