共青团2022年工作总结

2022年，团市委在市委、市政府的坚强领导和团省委的正确指导下，认真贯彻落实党的十七大、十七届四中全会精神，自觉践行科学发展观，以建设一个有强大凝聚力的共青团为目标，牢固树立“科学发展、先行先试、基层第一、人才为本、活力为王”五种意识，以“活化队伍、活化阵地、活化资源”为抓手，狠抓“三基建设”（即基层组织建设、基础规范建设和基本工作队伍培养），积极应对金融危机挑战，主动服务大局、服务社会、服务青年，创新工作载体，为全市实现“三促进一保持”和推动共青团科学发展作出了应有的努力。

一、紧密围绕党政中心工作，团结带领广大青年在服务经济社会发展中建功立业。

1、开展第二批学习实践科学发展观活动。认真按照市委对于学习实践活动的要求，紧密结合共青团实际，按照学习调研、分析检查、整改落实的步骤，通过编印简报、开设网上专栏、组织专题调研、学办学习讨论会、召开民主生活会等形式，确保学习实践活动顺利进行，受到学习实践活动督导小组的好评。

2、学习贯彻《珠江三角洲地区改革发展规划纲要（2022－2022）》。多次组织机关干部、各基层团干部、商会企业家和青年委员认真学习《纲要》。结合《纲要》精神积极谋划和制定佛山共青团贯彻落实《纲要》的具体措施和部署。依托高校谋划成立团市委智库佛山市青少年发展研究中心，聘请全国著名青少年研究专家担任特约研究员。举办“珠三角一体化与（佛山）青年发展”高峰论坛、珠三角地区共青团工作创新发展研讨会，为贯彻实施《珠三角地区改革发展规划纲要》献计献策。与珠三角其他八市共同签订《珠江三角洲地区青联组织合作框架协议》、《广州市佛山市同城化青年工作合作框架协议》、《广佛肇青企组织合作框架协议》等一批区域化合作协议，联合发布《珠江三角洲义工（志愿者）宣言》，举办珠三角地区少儿才艺大赛、珠三角地区青少年拉丁舞和标准舞大赛，推动珠三角共青团工作和青年工作一体化发展。

3、应对金融危机影响服务青年就业创业。针对金融危机影响造成的大学生就业困难情况，深入实施促进青年就业创业行动。大力开展“青年就业创业见习基地”建设，全市共建立154家见习基地，提供见习岗位4909个，上岗见习人员2744个。与中国邮政储蓄银行签订小额贷款合作项目，获得授信资金XX万元，发放小额贷款200余万。打造“红段子”、“网络超市”、“创意市集”、“体彩创业”、“职前学堂”等大学生创业服务平台，不断拓宽青年创业渠道。与广州团市委联合建立“广佛青年就业创业指导网”，推动广佛青年创业就业工作实现同城化发展。精心编撰并免费印发1万册《佛山青年就业创业指南》，为青年创业就业提供政策支持和实践参考。协助劳动部门举办大学生专场招聘会75场，达成就业意向29403人。

二、开展各类青少年思想教育活动，推动共青团引导青年工作取得新成效。

1、开展新中国成立60周年、五四运动90周年和少先队建队60周年等主题纪念活动。市青联举办的“灿烂青春——佛山青年迎国庆原创歌曲音乐会”、“唱响青春——佛山各界青年纪念五四运动90周年歌会”，市青年自组织联合中心举办的“爱我中华、社团缤纷秀”、市青年书法家协会举办的“红诗长卷献国庆——广佛60位书法家现场挥毫60米红诗长卷”、市学联举办的“国家爱·音乐最红”高校新声赛活动等活动备受广大青少年关注，直接参与青少年达8万多人次。“我的五·四”征文比赛收到全市青少年各类文学作品近1460件，充分表达了全市青少年继承革命传统、讴歌时代主题的精神风貌。

2、开展青少年发展公益讲坛活动。组织教育专家、党史学者、科学家、“五老”队伍、党政领导等青少年工作者，结合青少年特点，以“青春与祖国同奋进”为主题，以国史国情、党史党情、市史市情为爱国主义教育内容，在广大青少年中广泛开展爱国主义教育演讲以及青年学习交友、成长就业等讲座。3年累计组织公益讲座187场，参与听课青少年 16.2万人次。

3、举办优秀青年评选表彰活动。在全市评选建功立业先进个人、青年岗位能手、优秀学生、优秀团员等评选活动，开展“承诺、责任、希望、栋梁”18岁成人宣誓活动，举办争当“人民满意的公务员”向黄学军同志学习先进事迹报告会，开展“与祖国同在、与希望同行”青联委员牵手希望小学等活动，引导激励青少年“人人争做优秀、个个争当能手”良好氛围。

4、探索开展分类引导青年试点工作。认真落实团中央关于开展分类引导青年试点的工作部署， 15个基层单位被选作团中央、团省委和团市委试点，共下发18000份问卷，形成问卷分析材料15份，分别针对不同类型青年群体在职业背景、社会阅历及思想意识方面的显著差异，形成了一大批研究成果，为进一步增强引导青年工作的针对性和实效性提供了理论参考。

三、扎实推进团的基层组织建设和基层工作，推动共青团组织青年工作取得新发展。

1、持续推进团建创新工作。以科学发展观为指导，坚持“眼睛向下、重心下移”，积极谋划全市“团建创新年”活动。涌现优秀团建创新工作项目21个，初步探索出包括网络建团、自组织建团、行业协会建团、学校社团建团、区域联合建团等工作模式，填补了团建工作的许多空白领域。其中网络和自组织建团工作荣获广东省团建创新项目十大特别奖。2022年1月1日、2日，新华社以连续专题报道佛山网络和自组织建团工作，并分送党中央和国务院有关领导，中央政治局委员王兆国同志亲笔批转团中央。团省委全委会工作报告盛赞“佛山网络建团工作走在全国前列”。团市委被团省委表彰为“团建创新优秀组织奖”。

3、扎实开展共青团城乡统筹工作。全面推进区级团组织驻点指导和粤西、北交流挂职工作。先后从团市委机关抽调三批共5名干部驻区团委指导工作，从全市选派三批10名团干部在清远、湛江地区交流挂职，有力推动派驻地基层团工作活力提升和科学发展。累计有7人次获得省级表彰。开展青年文明号“百号千村联点挂钩”活动，引导全市近400家市级以上青年文明号集体与各村居基层团组织开展结对帮扶，实现城乡共青团工作统筹发展。

4、继续加大团干部培训力度。下发《关于加强团员干部队伍培训工作的通知》，初步建立团干部分级分类培训机制。举办各级团干部赴团中央培训班，切实加强基本工作队伍能力培养和理论提升。联合市委组织部和市委党校开展全市共青团后备干部培训班，选拔树立80位各级基层团工作负责人后备干部人才。建立全市青年人才库，对各类优秀青年典型和杰出青年人才进行分类管理和跟踪培养，目前入库各类青年人才达190人。

5、开展区级团委向团市委常委会述职活动。组织各区团委负责人两轮10人次围绕青年分类引导试点工作、青年就业创业工作、基层团建创新等重点工作落实情况，向团市委常委会展开轮流述职。团市委常委会在述职中有针对性地加强对各区工作的具体指导，并形成述职评价及建议，以书面形式反馈给各区同级党委，整体推动全市团工作的科学规划与督促推进。

6、推动全市团的各项事业全面发展。开展全市中小学校共青团和少先队工作调研，成立全市少先队辅导员联谊会。成功召开佛山市学生联合会第三次代表大会，不断完善学联干部队伍建设和机制建设。市青年商会“金桥计划”、“青商论坛”等活动蓬勃开展。“科学发展·青年争先”第二届佛山市直机关青年文化之旅系列活动缤纷启动。全市青联组织与港澳台及市外青年组织的交流合作进一步深化，粤港澳青少年交流互访频繁，市际青年交流互访近20余批。市青少年宫事业单位改革顺利推进，新宫正式开工建设。

（三）开展“情暖佛山”系列活动，推动共青团服务青年工作取得新成效。

1、积极开展志愿服务促和谐行动。积极探索承担政府青少年事务的有效路径，规范运作政府购买志愿服务专项资金，连续五年开展志愿服务招投标活动，累计投入70万元，带动社会资金达500万元，资助各类志愿服务项目120多个，推动志愿服务的工作领域从扶贫助学、访贫问苦，扩大到环境保护、预防青少年犯罪、青少年心理咨询、社区医疗救助等公共服务领域。开展志愿服务爱心小区建设，整合社会资金90万元，建成爱心小区100个，发动市民参与邻里互助志愿服务。组建“4+3”汾江河保护绿色志愿服务联盟，发动XX余人开展万名志愿者清涌大行动，发放3万份问卷进行全市汾江河治理民意调研。组建机关公务员志愿服务队，发动21个部门300多名机关青年公务员争当注册志愿者，参与社会志愿服务，为群众办实事做好事。组织百灵鸟志愿服务艺术团走进社区，为社区群众送文化，营造和谐社区氛围。四川地震灾区援建志愿者、西部计划、东南亚援外志愿服务、农村健康直通车等项目顺利推进。全市各级志愿者服务社会达20多万人次，服务时间累计超过10万小时。

2、继续开展各类扶贫、助学活动。发动青商会员捐资捐物参与“金桥计划”和“扶苗行动佛山会亲”等活动，累计筹集资金49万，在本地及甘肃会宁老区、四川水磨灾区等地，广泛资助大中小学生290人，社会影响进一步扩大。实施“规划到户、责任到人”扶贫计划，对口英德市惟东村，组织青联委员、青商会员走进惟东村慰问贫困青少年，选派优秀团干部、青年志愿者驻村开展扶贫活动，在医疗卫生、支教、科普技术推广等方面以多种形式推动贫困农村发展。

3、开展青年文明号“情暖佛山、优质服务”活动。发动全市青年文明号单位立足岗位开展“微笑”服务、“贴心”服务等优质服务示范行动，以实际行动展示青年文明号集体及广大青年职工的职业风采。继续开展市级青年文明号评选表彰，大力弘扬职业文明和行业新风，全年新增市级以上青年文明号31家，累计数量达到357家，位居全省前列。

五、拓宽青年利益诉求和表达渠道，推动共青团代表和维护青年权益工作取得新突破。

1、健全完善12355青少年综合服务平台。开通12355网站、q群、电子邮箱等多元化咨询渠道，不断优化12355心理咨询后台服务机制。广泛招募12355心理咨询、法律援助志愿者，联合法院、检察院开展护航志愿服务、彩虹计划、展翅计划等预防青少年犯罪服务项目。开展12355心理咨询、法律普及进社区、进学校、进企业等巡讲活动，举办情景心理剧、团队心理培训、模拟法庭、成长训练营等活动，不断提升12355知名度。全年累计接收青少年心理咨询、法律援助、就业咨询等近XX余人次。

2、开展共青团与人大代表、政协委员面对面活动。与青年界别人大代表、政协委员开展座谈，主动听取代表、委员对共青团工作的意见，共同交流推进共青团工作科学发展和有效服务青年的建议。研究制定《共青团与人大代表、政协委员面对面活动制度》，推动“面对面”活动长效化和制度化，为人大代表、政协委员倾听青少年心声、反映青少年利益诉求搭建平台。

3、开办“青年聚议厅”论坛。以“青年发展我有责”、“我为科学发展献一计”、“大学生就业创业创意”等为主题，不定期选择贴近青少年的热点话题，采取沙龙讨论、观点交锋、媒体互动等生动活泼的形式，打造属于青少年自己的、体现当代青少年思想特征、有序引导青少年健康成长的话语表达平台。全年累计举办各类主题活动10余场，参与论坛青少年1500多人次。

4、加强共青团信息化建设。开通和完善佛山共青团网、佛山自组织联盟网、佛山青年摄影网、佛山学联网、佛山青商网、佛山青年论坛网等一大批有较大影响力的青少年网站，建立团市委网络发言人制度，借助新媒体拓宽共青团联系青年渠道。建立团务信息管理系统及青年文明号网上申报复核管理系统，大大提高工作效率和信息化管理水平。

六、围绕“让党放心、青年满意”的要求，全面加强团市委班子建设和机关作风建设

1、切实加强班子自身建设。完善团市委中心组学习制度，全年累计开展各类学习10余次。完善团市委书记办公会、机关办公例会、机关党委会等重大会议制度。充分发挥书记班子的集体智慧和力量，重大事项由会议集体讨论决定，有效促进团内民主决策、科学决策，形成了领导全市共青团工作的坚强核心。

2、加强机关制度化、规范化建设。制定实施新的《团市委机关工作制度汇编》，新增《团市委机关公文处理办法》、《团市委档案工作建设意见》、《团市委机关作风建设规定》，进一步落实市委市政府关于因公（私）出国（境）和休假安排的请示报告制度、个人重大事项报告制度，强化节假日值班制度，全面加强机关内部制度化、规范化管理。

3、着力营造和谐、发展的机关工作氛围。开办机关宣传橱窗，开辟机关读书活动，不定期向青年公务员推荐优秀阅读书目，利用工余时间开展定期体育活动和文化学习，不断丰富机关公务人员的精神文化生活。立足“人尽其才、才尽其用、充分挖潜、责任到岗”的原则，开展机关工作专业岗位定岗定员活动，帮助机关公务员实现专业化发展。积极实施干部交流、轮岗制度，推进干部多岗位锻炼。

4、加强领导班子廉洁自律建设。认真结合学习实践科学发展观的任务要求，自觉紧密联系个人实际，认真查摆落实科学发展观和作风建设方面存在的经验和不足，撰写剖析材料，深刻分析问题存在的主客观原因，虚心接受干部群众的评议，不断锤炼自身工作作风。认真落实市委提出的领导干部廉洁自律若干规定，以身作则严于律己，始终保持清廉务实、干净干事的工作作风。不断完善机关人事、财务、保密等各项规章制度，以制度管人管事。

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