工伤保险板报图片：事故出于麻痹 安全来于警惕

　　

　　

　　《工伤保险条例》规定认定工伤的情形有哪些？

　　按照《工伤保险条例》第14条规定，认定工伤的情形有以下几种：

　　（1） 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

　　（2） 工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

　　（3） 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

　　（4） 患职业病的；

　　（5） 因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

　　（6） 在上下班途中，受到机动车事故伤害的；

　　（7） 法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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