心理IN词:孔雀心态 是什么意思
■孔雀心态名词解释
孔雀心态,或称孔雀心理,是一种争胜的心态,一种攀比的心态。而这种心态因争强好胜常给自身带来麻烦。这也是现代女性非常普遍的一种心理隐患。
“孔雀开屏”是很华美壮观的景象,但多少也有爱炫耀又霸道的含义。一个人待人接物一旦出现“孔雀心理”,就容易陷自己于不停比较争胜的境地,而且常常是为了强出头而盲目攀比。就像自大的另一面是自卑,“孔雀心理”其实源于根深蒂固的不安全感,社会太强调成功、成就,很容易让人产生一种浮躁心理,急于争胜求赢。
■导读
见不得别人比自己好
虚荣心作祟的“孔雀心态”
避开“孔雀心理”做真实自我
■见不得别人比自己好
在单位“见不得”同事比自己穿得好、用得好,想尽办法“攀比”。不知道从什么时候开始,晓虹总喜欢拿自己和别人做比较。同一办公室的王小姐花3000元买了件名牌服装,她就花5000元买件更好的;看到表姐戴了一枚钻戒,就缠着老公买了一枚更大的出去炫耀;同事打电话声音高了些,她也故意拨一个电话,扯着嗓门打电话;中学时代的老同学家里买了一辆小汽车,晓虹眼红得不得了,家里的情况目前又不能买车,她的心情失落了一星期都没有恢复……
其实,晓红心里正是炫耀、攀比的心态在“作怪”,即心理学上的“孔雀心理”。这种心态,会让自己陷于比较、争胜的境地,而且是盲目攀比。心理专家表示,每个人都会面对挫折、打击和种种压力,染上了“孔雀心理”就很容易引起心理不平衡,进而导致身心疾病。喜爱攀比的人、自尊心很强的人,建议学着对自己不要过于苛求,放松精神,学会知足常乐。
■虚荣心作祟的“孔雀心态”
“孔雀心理”是现代女性非常普遍的一种心理隐患。它归根到底是一种膨胀的虚荣心。虚荣心理是指一个人借用外在的、表面的或他人的荣光来弥补自己内在的、实质的不足,以赢得他人和社会的注意与尊重,它是一种很复杂的心理现象。法国哲学家柏格森曾经这样说过:“虚荣心很难说是一种恶行,然而一切恶行都围绕虚荣心而生,都不过是满足虚荣心的手段。”当然,人免不了有些虚荣心,但如果虚荣心太过,就会出现心理失衡,即“孔雀心理”。这时不妨检测自己是不是已脱离现实,以致要常常膨胀自己,才够得上自己心目中的完美形象。
■避开“孔雀心理“做真实自我
每个人都会面对挫折、打击和种种压力,染上“孔雀心理”就很容易引起心理失衡,进而导致身心疾病。因为炫耀、攀比是没有止境的,炫耀和攀比会导致快乐永远离自己遥遥无期。
虚荣心强的人,在思想上会不自觉地掺入自私、虚伪、欺诈等因素,这与谦虚谨慎、光明磊落、不图虚名等美德是形成鲜明对照的。
那么如何避免“孔雀心理“呢?
一是知足常乐
人生不如意者十之八九,没有谁能够一生都事事如意,一帆风顺的,所谓“万事如意”,只不过是一种美好的祝福罢了。在职场中,我们每个人都会遇到各种挫折和失败,也会遇到各种各样的诱惑。如果我们能够做到知足常乐,就会给自己少添许多麻烦和烦恼。
二是凡人心态
快乐的理由有千万条,不快乐的理由却比较集中:对自己盼望值过高。职场中,总有人认为“天降大任于斯人也”,于是便把自己的奋斗目标定得很高,抱定“鸿鹄之志”。而事实上,有很多奋斗目标和远大理想是脱离个人实际、脱离个人能力的。这就给人带来了时时刻刻的烦恼。
因此,职场中,我们最好能放低心态,抱定“凡人心态”,给自己一个能够实现的奋斗目标,或把理想定在自己的能力范围之内,这样,我们就能从自己取得的一项项成绩中看到希望,享受到成功的快乐。
三是少设对手
职场中,很多人喜欢自觉不自觉中,把同事当成自己的职场“对手”,使自己时时处于竞争的紧张状态。其实,职场中哪有那么多的对手,更没必要时时刻刻把别人放在自己的对立面上。应该平和心态,变“对手”理念为“帮手”理念,提倡“和为贵”,因为借力而行总比争斗前行走得快。
另外,还要多看到自己的长处,没必要拿自己去套别人的生活模式和人生轨迹。保持个人的独立性、完整性,是成功人生的基础。
四是宽容他人
一位心理学家说过:“喜欢攀比的人在自己一个人能力有限的情况下,往往会把期望寄托在周围最亲密的人的身上,有的妻望夫贵,有的望子成龙。”这种“期望”一旦没有实现,势必给当事人带来万分失望甚至是万念俱灰。每个人都有自己的人生和生活轨迹,所谓“人各有志”,既如此,为什么非要把自己的想法强加于他人身上呢?这不仅是不明智的,也是不切合实际的。
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